【2040年問題】就職氷河期世代にいまさら就労支援しても失った時間は取り戻せない 貧困に苦しむ“将来の高齢者”を救う財源は？ ★2
高齢化の進展にともない、内閣府は1人あたりの平均医療費が2019年比で2030年には10％増、平均介護費は34％増と予想している。2040年にはさらに膨らみ、それぞれ16％増、63％増になるという。こうした高齢者増による医療介護費の増大が「2040年問題」として懸念されている。この問題は、政府が進める「全世代型社会保障」制度にも暗雲を投げかけている。どういうことか？
人口減少問題の第一人者で、最新刊『縮んで勝つ 人口減少日本の活路』が話題のジャーナリストの河合雅司氏（人口減少対策総合研究所理事長）が解説する（以下、同書より抜粋・再構成）。
政府の「全世代型社会保障」が一筋縄で行かない理由の一つに、今後、貧困に苦しむ高齢者が増えていくことが挙げられる。これから高齢者になる就職氷河期世代は、現在の高齢者より老後生活が厳しくなると見られているのだ。
「厚生労働白書」によれば、2019年時点における35～44歳人口約1637万人のうち36.3％が無年金・低年金の予備軍だという。これらより少し上の世代も、長引く日本経済の低迷の影響でリストラされたり、勤務先が倒産したりして非正規雇用者となった人は少なくない。
政府が就職氷河期世代にいまさら就労支援をしても、若年期に失った「時間」を取り戻せるわけではなく、間に合わない。このままでは生活保護受給者が激増しそうだ。就労支援から老後生活を直接サポートする福祉政策の強化に切り替える必要がある。
高齢者に負担増を求めるどころか、貧困に苦しむ“将来の高齢者”をどう支援し、その財源をどこから確保するかということが「2040年問題」の主テーマなのである。
そうでなくとも、少子高齢化や人口減少の加速に伴って新たな財源を必要とする社会保障上の課題が登場してきている。速すぎる出生数の減少スピードを踏まえれば、子育て支援策はさらに手厚くせざるを得ないだろう。慢性的な人手不足や低所得者支援などにも多くの予算が必要となる見通しだ。
＊記事全文は以下ソースにてご覧ください
（スレタイを少し短縮しました）
2024.09.13 07:00 マネーポストWEB
https://www.moneypost.jp/1185408
★2024/09/13(金) 12:33:36.50
ネット民のコメント
3択―ひとつだけ選びなさい
答え①ハンサムの進次郎は突如問題解決のアイデアがひらめく。
答え②Z世代が納税して助けてくれる。
答え③救われない、現実は非情である。いつまで言ってんだって話だが。
氷河期世代と言われ出してから何年経ってると思ってるんだ。
もうね、氷河期世代を憐れむ時期は終ってるよ。そんな世代どうでもいい、10〜30代の無職に仕事をやれ
資産持ってる奴いっぱいいるじゃん税金払わせろ。
公金チューチュー軍団も> 就職氷河期世代にいまさら就労支援しても失った時間は取り戻せない
癌を放置したようなものだからね。今そのツケが少子化という形で支払われてる子供たち、頼んだで！
５０歳以上の医療停止
２０年後ワンルームでの孤独死と
街の道端で行き倒れ死が続発する
リアル羅生門のディストピアが実現永遠に生きる人はいない
後期高齢者への選択的尊厳死の法制化が急がれるよ
俺は遺族へ迷惑かがかからないようにぜひとも利用したい
自裁すると遺族や地主に迷惑かけてしまうからな財源なんて国債発行して終わり。
財源は？とか言ってるやつはセンスない。ついてなかったってのを理由に甘えてる世代かｗ
今の35～40歳なんて氷河期関係なくね？
氷河期世代の年齢下げて切り捨て対象を増やしたいのかな？独身女性達と若者達が会社を辞める事。
独身男性達が高額で稼ぐ人材を増やす
事。
いや育てると言った方がいいのかな？
長く耐える強い企業グループを増やす
事。
新しい企業や人間や物など快く迎える
事。
そしてそれらへの報酬と評価をする事。
ですかね。どうせ俺たち氷河期世代は見捨てられる
もう国立の安楽死施設を作ったらどうだ？
宗教的な儀式は無いが65歳を過ぎた日本国民なら誰でも無料で利用できて、遺灰は海に流すか山に埋めるか選べる
もちろん死後の行政手続きや遺産の処理も無料でやってくれる断崖絶壁から蹴落として、這い上がってきた者だけを育てればいいとやっていたら、誰も這い上がってこなかったというオチ。
過ぎたるは及ばざるが如しだな。
みんながみんな、軍隊の特殊部隊、甲子園、オリンピックを目指しているわけじゃないことがわからない。
エリート、高学歴がやりそうな失敗をみごとにやってくれた。で、責任を取るのは、エリート、高学歴のみなさんですからね。
凡夫凡人の一般国民に押し付けるなよ。少子化対策もこの世代の適齢期の時に異次元にやってればどうにかなったっぽいのに本当に日本お先真っ暗闇よ。
よくわからんけど企業が年齢を気にする意味がわからないよね 成果を出すのが大前提なのに若い人の方が洗脳しやすいってことなんだろう
もう氷河期は海外飛べば？ゲームだと無双出来るよね海外鯖は？俺は集団ストーカーDATA持ってるから亡命出来るんだぜ~♪
とりあえず外国人全員強制送還したら本気で人手が足りなくなるからそこに40代職歴無しみたいなの全部つっこめよ
ちいかわのレモンにシール貼ったり草むしりさせたりする労働からスタートか。でも家に引きこもってSNSでワーワーやるより道の空き缶拾いでもしている方が良いと思うよね。ハロウィンの片付けとかから始めたほうがいい
40代～50代で日本語しか話せないの欲しい国あるか？エンジニアなどは欲しいだろけど
本来は低賃金で優秀な人材は集まらないもんよ。ただ今の若い世代の問題は打たれ弱い。そこが前の世代との違いかな
移民入れるなら年間40万人以上を段階的に増やしながら継続して入れる事になっていくだろうけど財源度外視で少子化対策に投資するのとどっちがいいかな
解雇規制緩和はやるならまさにそこのタイミングだったな。やったのは真逆の派遣法改定だったが。それが致命的なミス
もう氷河期のおれはあきらめたから二ヶ月に一回中洲で遊ぶの楽しみにしてる(´･ω･｀)しかし係長ごときなのになんではるかに権限越えた話おれにふられるんだよ…割に合わねえ…禿げそう
子無し氷河期に頼る身内なんて無いからナマポコース確定なわけで、国民年金払うだけ損をすることになる(ナマポ受給額は国民年金分引かれるから