三菱ケミカルが希望退職募集、５０歳以上の事務系４６００人が条件該当 ★3
三菱ケミカルグループは２９日、子会社で化学事業を手がける三菱ケミカルで、５０歳以上かつ勤続３年以上の事務系社員を対象に希望退職を募集すると発表した。募集定員は定めていないが、全約１万７０００人のうち約４６００人が条件に該当するという。
募集期間は１１月１７～２８日で、退職は２０２６年２月となる。応募者には退職金に加えて特別加算金を支給し、希望者には再就職支援を実施する。
三菱ケミカルグループは化学事業の成長に向けて構造改革を進めており、希望退職によって固定費の削減と人員構成の適正化を図る。
[読売新聞]
2025/9/29(月) 17:06
https://news.yahoo.co.jp/articles/22c70bd26bc5d5b979e47998a847e42a748bc3cf
ネット民のコメント
加えてコロナで身近な仲間が大量に死ぬのも目撃してるし既にメンタルがキマっちゃってる奴らが多いけど
息子がプライムのホワイト入ったけど、50歳で子会社出向か嘱託になると、面接時に言われたみたいだよ
便所掃除とか完全に定型化 パターンできるから10年以内に確実に AI ロボットに置き換えされます
事務職50歳にしても、仕事以外のスキル、例えば趣味で農薬に超詳しい社員なんかは転職先があるだろうな。
入社してから、前にいた会社では口癖になり周囲から嫌われるんだよ、デカい口言う割に仕事が出来ない、周囲に聞くことも出来ない、聞いても嫌われてしまい、前の会社で実力があったんですからこれくらい簡単に出来ますよね？となり、結局居場所がなくなりサボるようになり退社
理系にしても、今では創薬なんかAIが寝ないで24時間仮説実験をやってくれるし、マジで思考力のある理系しかいらない。
大企業より、人手不足のバス会社とかが募集広告出しまくってるから吸収するだろうし、その方がいいでしょ
現時点ではAIの学習データが古いって問題があるけど、いずれはリアルタイムに近い結果が得られると思う
IT学んでも、フォートラン、Cから始めて最新言語まで使いこなせるようになっても、今はAIがプログラミングできちゃうからプログラマはいらない。PMか全体企画、イノベーションができる人しかいらなくなってきた。きついよ、今は。
かつて地方には大企業の工場がたくさんあり、重要な雇用吸収先だった。だが人間のコストが高くなり過ぎこぞって中国やタイ、ベトナム等に流出した
むしろちゃんと作られたこれまでのシステム扱う以上にアウトプットよく見てないと嘘吐いてたりする事あるから
あちこちの大企業で50歳以上のクビをバンバン斬ってるけど、みんな退職後どこに行くのかな？中小企業かな？
そりゃ役員レベルの人は別だけど部長や課長やってましたレベルの奴にコネなんかないに等しいからいらねえよ
一回嘘吐かれたんで検証の為にもう一度同じ様にインプットしても同じアウトプットが出てくる事は無かったというw
観光はokでも金融は無理だね。小資本なら下り坂でサッと解雇して閉められる。大資本はそうはいかない。
実際に見てきたわけじゃないけどネット黎明期のインフラ系なんて何かトラブルあれば命に代えて責任とれで過労死だらけだったそうだね
ダメ人材だった場合切りにくいからダメ。若けりゃ次があるからサッと辞めるが中高年は後が無いから法律など持ち出してゴネる。
マイナーな分野だったのでLLMがチートに使った翻訳の元ネタすら分かった。(その元ネタが翻訳してない部分を翻訳させたかったのに全く同じ手抜きするなよw)
25～30年前のネット黎明期の情報系学部新設ラッシュの頃の卒業者も何やってるかわからない奴も多そうだし
業務独占資格でない資格取るくらいだったら同じコストで(美容)整形した方がまだメリットあるんじゃないの？
事務や総務業務を外注にすると外注側が発注元に災害用品を納品しようとすると薬機法に抵触する物品が出てくるなんて馬鹿げた話も出てくるからな。
若いうちに実家暮らしで金貯めて、50歳になるまでにリストラされても良い状態に準備する事が正解だった訳だな
切られるのは下々の社員だけで、三菱ケミカルは３０人程度の役員報酬に毎年１５億円ぐらい払ってるんだよね
苦労して会社入っただろうに酷すぎる。これで外国人入れようというんだから日本企業は落ちぶれるのも当然。
高卒、大卒でも良いけどこの会社に入るのにどれだけ苦労がいることか。それをはいリストラとか舐め腐ってんだよ三菱は