テレワークで7割が「業務効率低下」 兵庫県が実験、難しさ浮き彫り ★2
兵庫県は19日、テレワークを大幅に拡大する実証実験の結果を発表した。県は将来的に庁舎への出勤率を4割に下げ、県庁舎を縮小することをめざしているが、業務効率の低下や意思疎通の難しさといった課題が浮き彫りになった。
県は昨年6月から今年2月にかけ、各部ごとに在宅勤務を広げ、業務への影響などを調べていた。
各部局の出勤率は45・1%。在宅勤務についての職員へのアンケートでは、約7割が「業務効率が低下した」と回答した。理由として「（業務に必要な紙書類が多く）既存の電子データだけでは必要な情報が不足」「オンラインでは正確な意図の伝達や気軽な相談が困難」などが挙がった。
「対面で話したい」の声も
県は将来的に週3日の在宅勤…(以下有料版で、残り435文字)
朝日新聞 2024/3/19 21:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASS3M62G3S3MPIHB001.html?iref=sp_photo_gallery_bottom
★1 2024/03/19(火) 22:32:10.93
https://www.asahi.com/articles/ASS3M62G3S3MPIHB001.html?iref=ogimage_rek
ネット民のコメント
７割低下が本人評価なら、他人の評価ならもっと高そうだな
コロナの時に東京都庁は「テレワーク率で貢献する部署」を作ったなんて言われていたが、兵庫県はどうやって実験対象を選んだのかねそれはたぶんシンクライアントの仮想メモリがケチって設計されててリモートワークすると平均スループットが3割減になってるんやで
マラソンでペースメーカーに付いて走るとめっちゃ楽だが一人で練習すると…
仕事って直接面と向かってやりあった方が手っ取り早いことの方が多いからね。
大企業でもコロナ禍過ぎたら出社させるところが殆どだったからね。テレワークしてる人達って、昼間から仕事しないで大谷翔平のライブの試合見てるからねえw
外に持ち出せない紙書類が多すぎて業務に支障をきたすって回答が出てる時点で、そりゃ無理だとしかならないわな
公務員なんか紙とハンコとゴマスリお膳立てが必要なんだから効率的も非効率的もなにもテレワーク無理でしょ
テレワーク中に家事サポート期待されても仕事中なので困る 出社してる方が集中できる ただ通勤時間だけが無駄 そこら辺なんとかクリアしたい
家事とか育児とかのためにテレワークする人はそれなりの勤務体系にする手続きをして勤務時間の短縮とか離席時は稼働時間に含めないような勤怠管理とかやってる
テレワークでサボりやすくなるなら社員視点では業務効率アップだろ。どれだけ働いても給料は上がらないし、サボって時間を削れば時給は上がる。
テレワーク「雑談するような仲の人同士はオンラインで雑談してるよwえ？お前そういう相手いないの？w」
テレワーク「仲良い人同士でオフラインで飲みに行ったりしてるよwえ？お前誰ともオフラインで会わないの？w」
企画とか創造的な労働が必要な非定型作業労働者「お前の価値観から見てボーッとしてサボってるように見えるこの時間に課題解決の企画を考えてるの。そういう仕事したことがないお前には分からないだろうけど」
コミュニケーションは対面より減るし、働いている「フリ」して家で他のことをやっている人も多くいる。
進んでいないって話で、それに伴う非効率さが有るって事だし、些細な相談や質問を何度も聞ける環境も無駄だしで。
経営者側は単に出社させることで支配欲を満たしてるだけだろ社畜が家でのびのびやるより朝から満員電車に乗り込んでくれる方が雇った気がするだろ
それな単にアイドルタイムが許せないだけ勤務時間は1分1秒でも奴隷になってくれないと満足できないだけ
お気持ちの問題だよ結局なんだかんだ理屈つけて通勤させたいだけ交通費とか考えたら経営的にもテレワークのメリットある
アポまでの2分の間にSlackで送りたかった内容があってピンポン鳴って送れずとりあえず急いで玄関に出たら一度断ってる2回目訪問の訪問ケーキ販売で声を荒げてブチ切れたわ
なぜ否定されつつあるのかといえばオフィス賃料で飯食ってる人間が困ったからこいつら側を黙らせる必要がある
報告業務とか滅茶苦茶増えたから、普通に朝から客先出て仕事してるのに帰社してからメール山ほど来てるのを処理する日々。
出勤組の介護無しではテレワークは成立しなかった、テレワークを出来るように介護してあげるのが大変だからね、つまりオフィスも必要なのでコスト削減にもならなかった
他の部署とかの交流で新しいアイデアが生まれる可能性があるからで日本企業に新しいアイデアを組み上げる土壌はないんだから出社する意味ない
対面だったらという人いるけど、相手にとって緊急ではない、優先度高くない、反応する相手じゃないと判断されているだけ
テレワーク出来ないとか、30歳で1000万目指すような超絶最前線か、監視過干渉パワハラモラハラ超絶ブラックしかない。