「AIの進化望ましい」日本は6カ国中最下位 中国との差歴然、半数以上が“回答保留”の異質さ
インディードリクルートパートナーズが発表した「グローバル就業意識調査 2025」の結果は、日本の働き手の「異質さ」を浮き彫りにした。調査対象となった6カ国（日本、米国、中国、英国、フランス、ドイツ）の中で、日本はAIの進化を「望ましい」と回答した割合が最下位であった。
特筆すべきは、日本人の5割以上が「どちらともいえない」と回答し、態度を保留している点だ。調査を分析した高田悠矢特任研究員は、「これは（本調査に限らず）日本人特有の回答傾向」だとしつつも、他国と比べてもその傾向は際立っていると指摘する。
中国とは歴然の差
この日本の消極的な姿勢と対照的なのが中国だ。中国は「AIの進化が望ましい」とする回答が圧倒的に多く、学びに対しても極めて意欲的だ。加えて中国の働き手は「将来のキャリアチェンジ」を強く意識してAIを学ぼうとしており、国を挙げた技術革新を自身のステップアップの好機と前向きに捉えている姿勢が鮮明になった。
◼日本の働き手が不安視していること
なぜ日本の働き手はAIを素直に歓迎できないのか。日本でAIが望ましくない理由のトップは「現在持っているスキルが不要になること」への懸念であった。
高田氏は、この不安の正体はAIそのものではなく「既に存在している労働移動の難しさ」にあると指摘する。日本では転職時に年収や役職を維持・向上させにくい構造があり、それが「変化＝リスク」という意識を強めている。
さらに深刻なのは、日本の働き手の自己効力感の低さだ。自分の能力を6割以上発揮できていると感じる就業者は他国の約半数に対し、日本は3割未満にとどまる。仕事への満足度も全項目で最下位だった。
高田氏は「この巨大な保留層をポジティブな方向に誘導できれば、日本は一気に上位へ浮上する可能性がある」と強調する。AIという巨大な変化の波を好機に変えられるか。そのためには、単なるスキル教育以上に、働き手が安心して挑戦し、柔軟に移動できる「健全な労働市場」への構造改革が急務といえそうだ。
[ITmedia ビジネスオンライン]
2026/2/27(金) 7:10
https://news.yahoo.co.jp/articles/e55d5f3b385f37ae0522a950f2e8a19da31310cc
※関連
ネット民のコメント
日本が最下位であるのは、転職＝年収ダウンの不条理構造が、AI進化を「脅威」と刷り込んでいるからだ。中国との歴然たる差は、変化を自己成長の機会とする国民性にある。スキルを無駄にするのではなく、市場の需要に即応できる柔軟さこそが、この時代の真の知性であり生存戦略だ。この閉鎖的な体質を変えなければ、次世代競争から排除されるのは避けられないだろう。
暗記嫌いだから知識量は多くないけど、メタ認知と論理的思考、創意工夫が得意なタイプなんでAIめっちゃ役に立つ
どちらともいえないを選びがちなのが「日本人特有の回答」だと分かってるならどうでもいい質問も用意して調整すべきだったのでは？
許可取れば使えると思うが、皆がアレやコレや使いだしたら収拾つかなくなるから方針待ちってところやろなと思うわ
イメージとしてはOSみたいにWindows、Mac、Androidくらいでいいやんって思ってるんだが
そりゃ成果を出してもろくに評価されず失点だけは律儀に反映されるのに「新しい分野」になんて誰も手を出さんわ
日本人が(良く言えば)慎重であるって事だとは思うけど、メディアが「AIの危険性」だの「AIに仕事を奪われる」だのとよく分からんネガキャンしとったのも影響大きいだろ
AIで爆発的に電力消費増えるって話もあるのにいくらでも使えとはならんよソーラーパネルじゃ面積あたりの発電量が足らなすぎるし火力するのか原子するのか知らんけど
領収書まとめてスキャンしたら確定申告の書類完全作成してくれるとか相続登記も必要書類教えてくれて揃ったものスキャンしたら登記書類作ってくれたりとかね
書類のドラフトチェックに個人情報とか金額を黒塗りしてスキャンしたファイルをアップロードしているけど皆さんの会社はそのへんのルールどうなってますか？
暇になった分は働き方改革とか人事院が旗振って公務員だけが寝て暮らすようになる。現状すらそうなっている。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/03079/050800010/
AIに今後のこと聞いたら、今の世の中は効率という宗教に飲み込まれるから、ほぼ確実にAIが人間を管理するようになると言ってたよ。
若い層がAIを否定するのはそら新卒採用の文化が通用しなくなることへの恐れじゃないのか、今のベテランはまだ時間かけて成長出来たけど今やAIと引けを取らない能力求められるわけで、しかもまだ経験積んでないのに
これの問題は使いこなす側に回ったとて「数年後使いこなせる側が安泰とは限らない」って事だな、この手の主張って引退まで何とかなるって文脈で言われるけど本当に数年スパンで物見ないとあかん
https://news.yahoo.co.jp/articles/e55d5f3b385f37ae0522a950f2e8a19da31310cc
みんなに分かりやすくいうと料理はその日の湿度とか材料に合わせて微妙な調整が必要になるし、さらに言えば家庭によって味の好みが違う。そういうの一切無視して均一化するのが新技術なんだよね。だから現場サイドではなかなか使い勝手が悪くなる。もちろん、均一化で上手く回るものもある。
なんたって充電の必要性はあるが24時間文句なく働いてくれるし、壊れるまで忠実に作業してくれるからなｗ
つかあなた（一労働者）にとってどうですかって聞いてるんだから日米欧が同じようになるのはあたりまえで中国が異質すぎる
ポジティブなキャリアチェンジじゃなくて堪え性無いから今の仕事が1年しかもたないだけで「学ばない」奴が多い
それを理解して使いこなすスキルも時間も現場には無い。だったら昔の使い慣れたそろばんや電卓でいっか、になる。
日本はつくづく経済成長より安定・安保の国って再確認。でも野党もマスゴミもずっと軍拡には猛反対。国民の生理と正反対のことをし続けている。この捩れた構造を何とかしないと日本人の覚醒はない。
15年ぐらい前は日本の半導体製造技術は他国が真似できないぐらいの良品質と言われていたのに、いつの間にか話題にもならなくなってるよな
ジャップランドオワタアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア
さっさと人民解放軍のロボ師団で壺トカゲと自民党を捕獲して第二次極東軍事裁判に掛けて吊るして欲しいね