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【脱・終身雇用】三井物産会長「雇用の流動化を進めないと日本は経済成長できない」★7


新資本主義、人材流動化で成長促せ 三井物産・安永氏
「新しい資本主義」を問う

――「新しい資本主義」に必要な論点は何だと考えますか。
「分配の前にまず成長ありきだが、今までのやり方を踏襲していては好循環にならない。
成長するために何が足りなかったのかをしっかりと振り返る視点が欠かせない。日本はこの30年、すでに成長が止まっている」
「変えるのに必要なのは労働力の移動を促す仕組みの整備だ。デジタル化が進めばより少ない人数で既存の仕事を回せる。
新しいことにトライする社員が出ない限...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA11D360R11C21A1000000/

※前スレ

ネット民のコメント

  • 雇用の流動化って言うならまずお前らが退職してみせろよ

  • ロハスは??

  • 企業は好きなときだけ社員を雇いすぐ首を切れる制度ですね
    パソナが大儲けしそうですね

    勝ち組も明日から路頭に迷う
    もの凄く楽しそう♪

  • まず隗より始めよ、だなw

  • じゃあお前から

  • 1983年に三井物産入社。
    2015年、三井物産史上最年少で社長に就任

    あなた三井しか経験ないじゃを、

  • 壊れたテープレコーダーみたいなこと言ってんな

  • 此のブタの親分見たいなの何?
    日大田中と良い勝負だがや

  • 出世とかめんどくせーからどうでもいい。
    どうせ終身雇用じゃないなら会社からチューチュー吸えるだけ吸い上げておきたい。
    こうですか?

  • じゃあ、社長も一年で実績出さないと首にしましょうか。
    利益が上がっているのに配当出さないってどういうことだと外国人株主も言っているシネ。

  • 同意だな
    まずは三井物産が新卒採用やめてみようか
    中途採用通年採用しろ

  • 流動化には賛成

    ただ、まずは首を切る方から始めるんじゃなく
    年齢とか無関係に、新しい雇用を生む方から始めてみんと

    ただ首切りたいってだけでは世間に広まるわけないんだから・・・w

  • じゃあ先ずはおまえんとこかやれ
    とりあえず新卒採用を止めようか

  • 安倍「失われた30年の自民党をヨロシク!w」

  • 先ずは自分が手本をみせろw

  • お前が流動化されろ

  • 終身雇用無くせば?

  • 雇用の流動化ってのが賃金アップにつながるのかね?
    平均年齢下げて平均賃金も下げようとしてない?

    それ以前に雇用の流動化を唱えてる年代の奴らが
    今まで終身雇用の恩恵を受けまくってきた世代でもあるんだけど
    歳とるとそんなことも忘れてしまうのかね

  • 社員をいつでも解雇できるようになったら
    日本から企業が逃亡するのが楽になりますね

    むしろ、そっちが目的ですよね♪

  • 掛け声ばっかりで具体化するプランを示さない

  • じゃ、お前が辞めろ

  • 先ず隗より始めよ。
    経営者人材の流動化からやれよ。

  • なら中途採用もガンガンやらないとな
    それと基本直接雇用で

  • 90年代中抜平蔵が小泉構造改革でやっていたことを忘れたか

    経団連って認知症の集まりか

  • まずお前が引っ込めw

転載元:http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1639397306/