【独自】厚生年金、年収問わずパート加入 「106万円の壁」撤廃へ、負担増も ★3
厚生労働省は、会社員に扶養されるパートら短時間労働者が厚生年金に加入する年収要件（106万円以上）を撤廃する方向で最終調整に入った。勤務先の従業員数を51人以上とする企業規模の要件もなくす。週の労働時間が20時間以上あれば、年収を問わず加入することになる。老後の給付を手厚くする狙いだが、保険料負担が生じる。厚生年金の年収要件は「106万円の壁」と呼ばれ、保険料負担を避けるため働く時間を抑制する要因ともされてきた。関係者が7日明らかにした。
一方、政府、与党は国民民主党の主張を踏まえ、年収が103万円を超えると所得税が発生する「年収の壁」を見直し、非課税枠の引き上げを検討中。これに対し厚生年金の年収要件をなくせば、手取り収入が減ることになり、曲折も予想される。
最低賃金の引き上げに伴い、週20時間以上の労働時間があれば年収106万円を上回る地域が増えており、厚労省は実態に合わせて撤廃すべきだと判断した。来年の通常国会に関連法案提出を目指す。要件の見直し全体で新たに200万人が加入する見通し。
共同
https://news.yahoo.co.jp/articles/67c38563ade220b0ecd09478c9e3f89eca7fe20f
前スレ
ネット民のコメント
社会保険の壁廃止は絶対にやらなければいけないが非常にやりにくい事だったが玉木が全ての泥を被ってくれるし一気に話が進むだろうな
国保の滞納や国民年金の不払いなど多発している状況で企業の社会的責任を果たさせる為には必要な改正だと考えている。
よくわかんないんだけど、この場合はどうなるの？役所に国保に入ってるかどうかも把握されてないから何も変わらない？
社保に入っても、週4分の3以上働かないと会社の定期検診を受けられないんだけど、そういうのはそのままなのかな
国会で法案 可決 しなきゃ 通らないのにこんな無茶苦茶なこと言ったって 絶対に どこの党も賛成しない
その際、第3号被保険者が自ら負担する分、その配偶者である第2号被保険者の保険料も引き下げることになります。