氷河期予算8割使い残しも 就職支援、ニーズとずれ ★2
バブル崩壊の影響で就職難となった就職氷河期世代に対し、政府が手がけている支援策のうち、複数事業の予算執行率が低迷していることが8日分かった。8割以上の予算を使い残した施策もある。新型コロナウイルス流行の影響に加え、事業内容と求職者のニーズとの間にずれがあったことなどが理由だ。
政府は2020年度からの3年間で、氷河期世代の正規雇用を30万人増やす目標を設定したが、21年時点で3万人増にとどまり、期間の2年延長に追い込まれた。支援策の効果が十分だったとはいえず、施策内容の点検が不可欠だ。
氷河期世代の年齢は現在、おおむね30代半ば～50代前半。
共同通信 2022/10/08 21:23 (JST)
https://nordot.app/951450988337643520?c=39546741839462401
★1 2022/10/08(土) 21:58:50.09
ネット民のコメント
朝鮮語をしゃべるな！
半島へ帰れ！
公安に通報している
経済は自由競争だ！
氷河期世代だ、などというのはアカの手先だ！
そんなことは政府のすることではない！
生活保護があるので何の問題も無い！
公安、仕事をしろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！また切ったのか
氷河期だけは選別基準が厳しすぎる
そういう癖でもあるのかなえ、男で年収800以下とかありえるの？
普通に氷河期世代で特別に頑張った実感もないけど30までに一本は軽く超えてたぞ
女性を自力で養ってやれる甲斐性もないなんて、オスとして、生物として劣っているとしか言えないよね。
知恵遅れ入ってるとか、カタワでマトモな仕事につけなかったとかじゃなくて？言い方悪くなるけど上が現場に年齢食って物覚えが悪くて常識無くて意固地になった連中を押し付けて良い顔したいだけの政策に現場が真面目になる訳が無い。
人の数も質も足りてる現場に「無能でも出来る仕事を新しく工面して、教育して成果を出せ」って命令されたら誰でも困るわ。選択肢に『一生涯ナマポ』が入ってないからなぁ･･･
もう遅いんだよ
初老の氷河期世代が今更人生取り戻せる訳ないだろ
詰んだ人間は自害か山神様予備軍になるしかない日本政府「氷河期に予算使うなんてもったいない！外国人留学生と、生活保護に回します！」
こうだよな十分なスキルと経験のある氷河期世代を求む！
↑これ全く意味無いよね。
氷河期世代でも他の世代と同じように普通に就職して、スキルと経験を積んだ人は多い。
そうでない人が時間が経つにつれてお荷物になっていって、8050問題などが表面化してきている。
スキルも経験も体力も向上心も足りない人達を就職させるなら、受刑者や障害者などがやってるような労働を、一部分けてもらうしかないだろう。米軍基地の日本人従業員なら誰でも勤まるから
この世代に限定して採用したらいいのに
仕事ができなくても、定年プラス再雇用期間まで居座れるよ日本とさよならする家系が多いんだろうな
氷河期で子孫残せなかったり残さなかったりした人多いだろうしな
恨むなら統一教会率いる自民党を恨め
この国に明るい未来は無い少なからず先祖含め日本国に貢献したんだ末代として好き勝手に生きろ！！企業が欲しいのは前者であって、後者なんてドンドン淘汰されているのに女や氷河期は後者への就職を求める
ネット上で「俺外資系コンサル会社で働いてるんだけど？」と現実逃避をし、やたら外国やコンサルを主張し始めたら人生終了
40代に比べればマシになったて程度でしかなく劇的に良くなった訳ではないので30代も結構辛酸なめでるよ
官僚はこうなる結果は分かっていたが、政治的にやったというポーズを取っておかないと政治家が納得してくれない。
この世代に100万ずつ払って「ごめんなさい。後は自分の力で生きていってね」って支援終わらせるのが良いのでは？
不摂生おじさんの老後はナマポで医療費じゃんじゃん使って死んでくと思うから100万ぽっきりじゃすまない
そのまともな人間てのの大半は職種や役職、それと給与といった環境が後天的に作り上げたに過ぎないんだよ
出鱈目を言うな。派遣中抜きと低賃金化のどこが救済なのだ？ 救っていたのは企業であって氷河期世代ではない。
ただ、たまたまイージーモードの時代に生まれた苦労知らずの甘ったれ世代が上から知ったような口を聞くのだけは我慢ならん。
同じニートでもおっさんだけは無理、同じ職場の人にも失礼だろ、ニートのおっさん雇う会社の資質が疑われるよ、30歳以下のニートなら助けてやりたいと思うけどな
正社員制度はなくなるって経団連会長もいっていただろう？なくなるんだよ。正社員制度は。トヨタ社長もいってる。正社員は氷河期と同じ立場になる。覚悟しとけよ〰w
ただ雇用のための非効率もさすがに限界になって、団塊がいなくなったあたりからRPAで省力化しての人員整理が流行りだした
開発の仕事は土木の日雇いのﾄﾞｶﾀと同じだからな。1つ所に留まるのは意味が無い。企業にそんな体力ないし抱える必要も無いし。
正直な所、今30代から40代前半の人は何をしてたの？だよね。それ以上の氷河期世代はたしかに被害者
銀行は世界の金融市場に参加する条件のBIS規制を自己資本比率を確保するために不良債権処理で貸し渋り・貸し剥がしも酷かった。