給与デジタル払い、23年春にも解禁 政府が最終調整 ★2
政府は給与をデジタルマネーで受け取る制度を2023年4月にも解禁する方向で最終調整する。労働者側は決済アプリの口座に直接給与が入り、日常の買い物に使える。世界に遅れている日本のキャッシュレス化を進める契機となる。
労働者保護のため要件は厳格にする。口座残高の上限は100万円とし、業者が破綻しても全額が保証される仕組みの確保も義務付ける。
「PayPay（ペイペイ）」「楽天ペイ」といったスマートフ...(以下有料版で，残り963文字)
日本経済新聞 2022年9月10日 20:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA084RV0Y2A900C2000000/
★1 2022/09/10(土) 20:35:44.57
ネット民のコメント
そんなにデジタル化進めたいなら国営のデジタル円を作れよ
今の銀行口座への振り込みもデジタルみたいなもんだけど、どう便利になるの？
これ日本経済新聞の記事なのね。
日本のデジタル技術が低い理由が良く分かる低脳記事税金が税務署でデジタルマネーで払えるようになってからやってね。
そのポイントは海外通販で使えますか？
今の振込も労基法の例外だから、デジタル払いも
OKする人だけだしいいんじゃないの
どうせ、最後はあるくらいの選択肢になるだけだろうし大阪本社「じゃあ給与20万ICOCA付与しといたから」
東京支社「」ブラック「スピンドルでの支払いでええな？」
まずは日本中の議員達から率先して始めるんだろうな？てかマイナンバー登録して銀行口座と紐付けは全議員にやらせてから寝言言えよ
けどビザタッチでスムーズな電子決済は事足りてるのに、わざわざクレカ決済してなんちゃらペイに入金して無駄に時間と手間がかかる決済してる人は馬鹿なのかなと思う
給与がデジタル化ネットワーク化されることはどちらかお金が硬貨とか札とか言うとものという感覚ですが情報と金融という部類に入ります
全額現金以外は法律違反なのにまさかこういうところで法改正しようとかいう悪手を出してくるわけじゃないよね？
ポイント支給されるスマホの寿命は短いからね。全ポイント消失する人もでてくるよ。それのスマホはほとんどがクレカとセットだから、必要物として利用するわけにいかない。
そもそも仮想通貨を使うっていうことなのそれとも通貨を電子化ネットワーク化するっていうことなのどっちなんだよ
中小企業は銀行の ATM に行き経理が従業員の給料札束と硬貨を持って従業員の口座に振り込んでる状況知らんのか
確か去年の10月から同一銀行同一支店は大手の有名銀行のネットバンクサービスでは無料になってるはずだけど
でも、いつの間に銀行振込が当たり前になったな。銀行が手数料という最大の利権を失うことを容認するとはとても思えない。
対象となるポイントは１ポイント１円で発行額以上の供託がされていることが条件。円の価値には影響ない。ポイントの出どころとなる現金で買い物する人から、ポイントをよく使う人への所得の移転が進むだけ。
なんとかPayなんてCBDCが立ち上がるまでの過渡期的なものだと思っていたが、なんと日本はいつまでもそれが残る方にいくのか
銀行は1000万まで補償で金利もつかないのになんでポイントもらえて投資もできて増やせたりするキャッシュレスアプリを利用しない？
これが［会社-電子マネーサービス-個人］になって手数料が安くて時間に余裕できるなら会社にとってもメリットあるかもね
馬鹿だな、現金で決済代金運んでると思うのか？そいつら通貨発行権側だし、専門の(笑)宗教系銀行があんだよ
現金がほしいなら、飲み会の幹事やって、自分が店に電子マネーで全額払って、出席者から現金集めればいい。
もうベトナム人も来なくて、これからのトレンドはミャンマー、カンボジアなのに、英語も喋れないそいつらをアメリカ様が支配してるのかｗ
銀行口座にある金をクレジットカード使って電子マネーにチャージしてるからそう感じるのかもしれないが他になんかあるのか？割増でくれるってんなら別だが…