【死亡事故も】サカイ引越センター、8万円の固定給に120時間超の残業「死ねってことですか」社員が激白… ★4
不明瞭な給与形態、労働基準法を無視した過労死レベルの時間外労働─。引っ越し業界最大手『サカイ引越センター』のブラックな一面が浮き彫りになった。同社の20代の社員らは給与や労働環境の改善を求めて労働組合を結成。会社との交渉に乗り出したのだが、現状は熾烈を極めていて……。
繁忙期は月100時間を超える時間外労働も
パンダのキャラクターや「勉強しまっせ」や「まごころ」などのCMでおなじみの引っ越し業界最大手の『サカイ引越センター』。
リーズナブルな価格と、きめ細かなサービスがウリで、引っ越し件数は業界第1位をキープし続ける。しかし──。
「実態は給与形態は不明瞭で基本給は6万～8万円。繁忙期には120時間を超える時間外労働。横行するパワハラ、事故や労災隠しなどが常態化しているんです」
と言うのは同社で働くサカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん（25）。
大森さんは今年5月、給与面や職場環境の改善を求め、神奈川県川崎市にある宮前支社のメンバーを中心とした労働組合を立ち上げた。
「僕は前職も引っ越し業界。サカイは一部上場企業だし、それなりにちゃんとしているのか、と思い中途採用で就職しました。ですが勤務時間のわりに給与は低く、これらを疑問に思うことがありました。
上司に尋ねても“本社に聞いておく”とか“また今度”などとはぐらかされ、回答をもらえませんでした。そこで同僚たちと話し合ったところ、きちんと説明してもらい、不明瞭なものに関しては会社と交渉するため労働組合を結成することになったんです」
中略
疲労困憊、死亡事故も
これは過労死レベルをはるかに超える時間。労働問題に詳しい代々木総合法律事務所の鷲見賢一郎弁護士も憤る。
「過重労働なんてレベルじゃないですよ。完全に労働基準法違反ですよ。150時間働かされている証明は必要ですが、労働基準監督署に申告すれば調査に立ち入り、会社側に指導をします。場合によっては検察に送って刑罰対象にしてもおかしくない。こうした状況は改善しないとだめです」
当然、スタッフは疲労困憊。居眠り運転で事故を起こすケースは後を絶たない。
「事故を隠す管理職もおります。高速道路で工事車両に突っ込んだり、物損だけでなく、人身事故を起こし、亡くなった人もいます」（前出・組合関係者、以下同）
24歳の男性社員は長時間の深夜勤務を終え、バイクで帰宅中に疲労から居眠り運転。電柱にぶつかる単独事故で亡くなった。21歳の助手の男性はトラックのバック誘導中に車と電柱に挟まれて亡くなった。踏切で立ち往生して列車と衝突した接触事故も発生するなど同様の事故が何件も起きている。
全文はソースにて
https://news.yahoo.co.jp/articles/e3bca66b3c6c61c8dc1942798ad48e27f5a326da
※前スレ
ネット民のコメント
YES！
なんだか甘いと言うのか寂しいと言うのか…
引っ越しってお客様の新しい門出のお手伝いなわけだろ？
自分が他人の人生の手助けを出来る事に喜びを感じないのだろうか
普通の仕事じゃなかなかできない経験をさせてもらってる事に待遇がどうとか人間として社会の一員として終わってるとしか思えない手取りはいくら？
時間外手当はついてたのか？
恣意的で、色のついた報道だな。120時間？医者だったら普通だぞｗ
どんだけ給料もらってんだｗ基本給が8万だから残業120時間やろうが安いなw
え。まじで自民党って日本人を滅ぼしたいの？
看護士を目指せばいいのに
なんで契約したん？
なんで転職しないの？
もちろん経営陣も8万円の報酬だろ？
令和の佐川急便だな
急に休んだり半年で辞めたり、季節毎で売り上げ大きく上下する業界だから妥当な金額
でも法律違反だわな
俺に言わせりゃ内情無視で国が法律作って迷惑でしかない、時給安くても働きたい70代80代が最低賃金縛りで雇えないあれ？パンダちゃんはいまだにブラックだったのかww
しゃーないやろ 大阪の会社やサカイ
ちなみにアメリカのホテルマリオットは時給2000円でも他の業種と比べると人件費が安すぎて人が集まらないってよｗ
嫌なら辞めれば解決
マジ？
マジなら酷過ぎるサカイは昔からブラックって散々言われてたから今さら感が
運送業って業界的に待機中は、仕事としてカウントされないのが常識らしいです
不明瞭って雇用契約書くらい貰えよ…
シュレッター係を命じられた人がいるのもサカイだっけ？ヤクザみたいな役員が恫喝してくる動画があがってたとこ
昔の軍隊バリの社風があるな。朝たまに朝礼やってるところを通りかかって見かけるがドでかい声張り上げて日生学園の動画を彷彿とさせる雰囲気だわ
段ボール引き取りに来てくれたり問題はなかったかとか引っ越しした後の電話やハガキでの対応は最高に良かった
ただでさえ雇用契約を主従の契りみたいな感覚でやってる国なのに弱い立場の労働者に寄り添う組織が存在しないのはホントにヤバい。
だよなあ、「ブラックで働く奴がいるからブラックがなくならない」はキチガイの論理。ブラックをなくしたいならブラックを取り締まる方が確実だし圧倒的に速い。