国民民主党・玉木代表「本人の同意など一定の条件の下、最低賃金以下でも働けるような労働法制の特例も必要だ」
玉木雄一郎(国民民主党代表)
@tamakiyuichiro
Googleは就職の条件から大卒を撤廃する。AI時代、採用時の学歴、年齢、性別による差別禁止は当然。それと人生100年時代、これからは定年制の撤廃も不可避だ。私は高齢者就労を応援したい。そのためには、本人の同意など一定の条件の下、最低賃金以下でも働けるような労働法制の特例も必要だと考える。
https://twitter.com/tamakiyuichiro/status/1033124980240744448
https://www.jpc-net.jp/research/column/detail/004426.html
ネット民のコメント
それ、シルバー人材センターじゃね？
こりゃいかん。
どうして玉木はこうなった。労組がインチキな証拠
時給10円
キタータマキンて馬鹿なの？
まず国会議員から導入してみてはどうか？
>そのためには、本人の同意など一定の条件の下、最低賃金以下でも働けるような労働法制の特例も必要だと考える。
絶対に悪用する奴がいるから却下
むしろ最低賃金払わない企業に罰則つけろよ午前7:52 · 2018年8月25日·Twitter for iPhone
投稿日もちゃんと載せろボケ同調圧力と言う強制を知らない様だな
特攻隊も「同意」なんだが今でもそれ以下で働いてる人いるがなぁ、やっぱり官僚上がりだから世間知らずな面は否めないなぁ、玉木のTwitterに書き込んでみるわ。
搾取やん
なんで2018年のtwを今頃出してくんの？
同意も何も、雇用側が選択肢を無くしたらほぼ強制やんけ
ダメだこりゃ
悪用者続出するだろうな
労働環境のなんたるかからやり直し
衆院選での俺の一票を返せ頭がおかしいのかこいつ
だからなんで下げる方向にしようとするかね...
賃金が全体的に上がれば今の最低賃金でも高齢者を雇おうとするでしょうが
政治家ならそっちを目指すべきでしょ
ましてや玉木は財政出動のインフレ派なんだから
玉木はフラフラしすぎだし、今度は維新に寄りすぎ＞採用時の学歴、年齢、性別による差別禁止は当然
特に罰則なし国民民主党、最近いいねえ
米国のように賃金解決による解雇制度もいいと思う
究極は、諸悪の根源、労働基準法の改正じゃ、おまえ議員報酬年間一万円、政治献金禁止で仕事しろ
議員宿舎も国会議事堂の廊下にダンボールハウスなそういや列車に火をつけようとする奴もいるからそれはダメだ
な～んだ、玉金は維新の別動隊だったのか
危うく騙されるところだったぜ(;´∀｀)66歳以上限定なら分かるん
あなたねえ、どれだけサービス残業してると思ってるんですかっ！？
はあ？
経営者の方ばっか見てんじゃねえ
有権者なめんなタマキンそれはいらん
実際は最低賃金以下で働かせてる所が一杯あるから
タマキンは元エリート官僚やから表向きの世間しか知らず現実を知らんねやろなー