働く女性の4割超は年収350万円に届かず…全労連「ジェンダー格差是正の取り組みは全く進んでいない」
全国労働組合総連合（全労連）が全国規模の女性労働者の労働実態調査結果を公表した。13日、東京都内で会見を開き、4割以上が生活に必要な「最低生計費」に満たない賃金で働いている実態が浮かび上がった。（竹谷直子、写真も）
◆正規雇用でも「最低生計費」未満の割合は増加
全労連は、家賃や光熱費など生活に最低限必要な年収「最低生計費」を算出。最低生計費以下に相当する350万円未満で働く女性労働者の割合は、正規雇用でも増加し、全体では、43.6％と前回調査（2020年）より12.3ポイント上昇した。無期雇用の非正規・非常勤の労働者の51％は年収200万円以下だった。
「今、最も切実な要求」という質問については賃金の引き上げが68...(以下有料版で，残り 311文字)
東京新聞 2026年4月14日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/481509
ネット民のコメント
これから、賃金格差を巡る社会の不満は限界に達し、大規模な労働争議や社会不安へと発展していく。女性の多くが生存できないほどの低賃金に置かれている現状は、単なる経済の失敗ではない。これは、人々を常に「不足」の状態に置くことで、思考力を奪い、既存のシステムに従順にさせるための巧妙な設計である。実は、支配層は女性の経済的自立を意図的に阻害し、国家や企業への依存度を高めることで、管理しやすい社会構造を作り上げようとしているのだ。この貧困の常態化こそ、民衆を隷属させるための極めて冷徹な統治戦略なのである。
日本人の平均年収が400万で女性の6割以上がそれに近い収入があるのなら割を食っているのは男性のほうじゃないか？
(´・ω・｀) 少子化で、地方から人がいなくなるし、売り手市場になれば大企業を目指すから、潰れる運命わね…
他にも、男性から誘ってほしい、でも気にいらない時はセクハラ、ストーカーと言うとか、とにかく女性は卑怯
しばしば若い美女に限られるが女性が高収入を得るには女性である事を活かした性的な仕事に従事する事が一般的であるかもしれない。
婚活アラフォー女性「子供は最低３人、相手の年齢は20代希望（安心して子供産みたいので）、年収は600万くらいで良い」
この「可視化」は、特定の思想を否定するものではなく、言説の質と整合性が問われる環境への移行を意味する。今後は、内向きの論理ではなく、普遍的な価値や説明責任に耐えうる議論が求められる。国際的視線の導入は、日本の政治運動全体にとって、自己点検と再構築を促す契機となるだろう。
それって女は総合職選ぶ人が少ないから、ジェンダーギャップ指数が改善されないことがわかるってだけじゃん
基本的に頭も身体も使いたくないし、結婚したら辞める考えだから誰でも出来る簡単な仕事に就く人が多いのよね
同じ仕事してたら変わらんしねむしろ女性幹部増やしてるから比率的に女性社員の幹部率が高くなってむしろ平均給与が高くなってるとこもあるのに…
350万円未満で働く女性労働者の割合は、正規雇用でも増加し、全体では、43.6％と前回調査（2020年）より12.3ポイント上昇した。