【氷河期世代】賃金アップのトレンドの中またカヤの外 全世代中「50代前半」だけがマイナスに
就職氷河期世代といわれる50～54歳の名目賃金の伸びが5年前と比べ、全世代の中で唯一マイナスとなっていることを民間シンクタンクが試算した。賃金水準の抑制が入社時から今も続いている上に、若手の処遇改善や定年延長による人件費確保などのしわ寄せも生じた形だ。
◆この5年間、20代前半は15.8％の伸び
第一生命経済研究所の熊野英生氏が、厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」を用いて試算した。雇用される労働者の賃金を性別や年齢、職種などで分類される同調査から大卒、男女計、一般労働者の所定内給与の変化を調べた。
2020年と2025年を比較すると20～30代の賃金水準はいずれも10％超上昇。中でも20～24歳は15.8％と最も高い伸びを示し、それ以降は緩やかに下降線をたどり、45～49歳は5.0％の上昇だった。50～54歳は唯一マイナス1.3％に落ち込んだ。55～64歳は再び上昇しており、50～54歳だけ賃上げの恩恵を受けていないことが裏付けられた。
◆うちらはいつも割を食っている
熊野氏によると、50～54歳の賃金が伸びない理由...(以下有料版で，残り 577 文字)
東京新聞 2026年3月18日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/475501
ネット民のコメント
公務員や大企業が採用を絞りまくった結果、ほかの世代よりも中小企業の正社員の比率が高く、その待遇差が反映されたんだろ
AIはもちろんとして、ガラの悪い外国人移民が競争相手になる、これからの子たちのほうが死んだほうがマシって地獄になるような気もするけどな
1997アジア通貨危機、金融連鎖破綻のどん底で橋本消費税5%上げからの、2000年前後はちゃんと超氷河期と言われてるだろ
多く取りすぎたのと日本だと雇うとそうそう首に出来ないからそういう人が目立っちゃうだけだろけど。氷河期も大量採用してたら同じようにはなってたね。
イランのおかげで原油不足で製造業が怪しいから賃上げもいつまで続くか分からんが、氷河期はさらに下げられるんだろうな
結婚出産が負担の大きいものだと社会に浸透してきた。今になって騙されたような気持ちになるのも仕方がない。
まぁ、難易度おかしいのはトップクラスの学部だけだったから、大卒ならみんな優秀って話でもないんだろうけど。
5年前と比べて物価は2,3割上がったのに賃金は下がってるってことは、3割くらい賃下げされたということ。厳しいね
コロナで世界中が出生率減ったから外国人労働者のブルーカラーは取り合いで選びたい放題よ。稼げてメジャーな言語の国へ行く。それでもビザの基準緩めればいくら入るが、そのリスクはドイツ何かが証明済みだね。
２０年前のネスぺ持ってるぜ １５年前に業界ヤメてアナログで独立したから全然わからんｗ ＤＸてなんぞ？ｗ
だから団塊世代、バブル世代の頃から解雇規制緩和するべきだった訳で。それでバランス取れて日本もうまく回せた。団塊、バブル世代に気を使って出来ないというならそれこそこのタイミングでアベノミクス（需要増）だったな
全官庁の補助金、助成金を本当に精査したからどれだけ役人や政治家どもが税金を無駄遣いしてるか白日のもとに晒されるんだがなあ
AIに海外で氷河期みたいな世代有るか聞いたら統合した直後の旧東ドイツの現役世代が見捨てられて悲惨だったらしいわ