春闘での賃上げから取り残される介護業界 「ここまで格差があるのか」…勤続20年の男性は肩を落として
2026年春闘を巡っては、自動車や電機など大手製造業で、今年も要求に近い5％程度の賃上げが達成される可能性が大きい。その半面、エッセンシャルワーカーである介護など賃金上昇の大きな流れから取り残されている業界もある。
◆介護職の賃上げは国が定める介護報酬に左右されて
「去年まではほぼ定期昇給のみ。ボーナスは少しずつ削られている」。介護福祉士の男性（46）＝東京都品川区＝は、自身の賃上げ状況を嘆いた。
男性は訪問介護事業所で20年勤め、サービス提供責任者として働く。物価の上昇で家計は厳しいが、体力のいる仕事のため、食費は削れない。その分、読書など趣味に回す余裕がなくなった。連合は2026年春闘でベースアップと定期昇給分を合わせ5％以上を目標とする。男性は「夢のまた夢。ここまで格差があるのかと思う」と肩を落とした。
介護職の賃上げは国が定める介護報酬に左右され、原則3年に1度見直される仕組みだ。2024年度の介護報酬改定では全体的に引き上がったが、訪問介護の基本報酬は減額となった。政府は昨年12月、物価高や職員の処遇改善への対応として、2026年度の...(以下有料版で，残り 480文字)
東京新聞 2026年2月26日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/471055
ネット民のコメント
2026年の春闘において、自動車業界が5%賃上げを確約する一方、介護職は国家予算と制度の制約で取り残される。20年勤務の男性が嘆くように、基本給の削減と物価高の只中で、体力を削る仕事の対価を見失いつつある。介護報酬の3年ごとの改定ルールが生む格差は、経済の発展から切り離された「孤立した層」への冷徹な排除そのものと言える。
ただし就職氷河期を再発させないために、新卒及び第2新卒雇用は前年実績の20%増しまでし、かつ前年中途採用者数より少なくする規制とか、大企業は雇用者の年齢分布を労働人口構成と一致させる義務を負わすとかしなければならない
夜間のワンオペ急変対応とか高責任激務重労働低賃金は発展途上国の外国人に任せて同じ低賃金なら介護より低責任軽作業の仕事の方がコスパ絶対いいよー
全体として多くて2～300人規模の会社であーだこーだ言える人って煙たがられるからね。だから給料上がらないんだけど
手に職で食いっぱぐれないとか言われて当時の若年層を煽り介護系の専門学校や大学学部が次々生まれてた
中国ではフィジカルAIの今の時給が750円らしくて今のまま増産が進めば3年後にはその半額になると言われてるからね
介護職の賃金引き上げるって事は、みんなの給料から天引きしてる社会保険料を値上げするってことだからな
なんで、ド底辺職の介護が給料上がると考えるのだろうか…。公的保険でやってる意味、理解してないよね。知り合いで介護福祉士のオッサンいるけど、ド底辺って理解出来てなくて可哀想だった。
こんなことに国の技術やコストをふんだんに使ってる。そしてその社会保障費を労働者がせっせと貢いでる
空調服は空調が完備されている建物内じゃないと無意味、何が面白くて自分の体温よりも高い外気を体の中に取り込まなくてはならないのか。
水冷仕様もあるが連続でせいぜい２時間しか使えない、バッテリー含めると相当重くなるしせめて氷を入れないとね。
昔はケアマネなんか一人で何件も持って、月40万稼いでたのもザラだったらしいが、厚労省が稼げなくしたし、介護は稼げないように国がしたんだよ。
そう言うお前らもそのうち寝たきりになってスリランカ人にぶん殴られながら介護される運命なんだけどそこんとこはどう思ってんのさ？
2026年6月の臨時報酬改定でさらなる上乗せが実施されますが、他産業の賃上げスピードに追いつけていないのが実情です。
職員に直接入って来るのなら嬉しいけど実際は事務所に入って上がった分を折半もしくは労働時間数で金額を決めてくるからほんの少ししか上がらないのが現実
「大企業の賃金を上げれば中小企業の賃金も上がる」というフェイクを信じ込んでる人が多い。大企業の賃金を上げれば賃金格差が広がるだけなのに。政府主導の賃上げは格差拡大政策だ。
痴漢冤罪で会社クビになったおっさん(映画では稲垣吾郎が演じた)が介護士になったという設定があった
誰もなり手がいなくなれば絶対に必要な職業だから賃金を上げざるをえないけど、低い賃金でもなり手が出てきちゃうから低賃金なのは仕方がない
社会保障の一環だよ。介護施設の経営者には渡さずに、介護士直に補助金制度をトヨタみたいなところが団体作って出せばいい
これは前からじゃん、上場企業の正社員だけが上がって他は前から上がらない。上級だけのやってる感だけのプロレス
社員の集まり会のようなものがあり一応社員の福利厚生や会社の決算を報告する場になっている。各部署の上司から任命されるんだが、仕事じゃないということで残業代も出してもらえないボランティア業務と化している
中国ではフィジカルAIの今の時給が750円らしくて今のまま増産が進めば3年後にはその半額になると言われてるからね