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「モームリがもうムリだった」退職代行社長と妻逮捕…ミスをするとみんなの前でゴン詰め「論破してみろよ!」恐怖の“パワハラ体質”


集英社オンライン編集部ニュース班

「広告費」を隠れ蓑に

警視庁は3日、退職代行サービス「モームリ」運営会社「アルバトロス」社長・谷本慎二(37)と、妻で同社社員の谷本志織(31)の両容疑者を弁護士法違反(非弁行為)容疑で逮捕した。逮捕容疑は、弁護士資格がないにもかかわらず、報酬を得る目的で、退職を希望する顧客の会社側との交渉などの法律事務を、提携弁護士らにあっせんした疑いである。

(略)

元従業員が語った「恐怖のミスのPDF」

本来、ブラック企業に苦しむ人々を救うはずの会社で、何が起きていたのか。元従業員A氏は当時、社内の異様な空気をこう証言した。

「われわれ従業員は日々の仕事などを日報として提出するのですが、その日報に谷本社長や部長に就いている谷本社長の奥さんなどから定期的にコメントが書き込まれます。そのコメントが辛辣で、谷本社長は日報を書いた従業員に対し『○○くん居たの?』などというコメントを書き込んだりしていました」

精神的な圧迫は、個別のコメントにとどまらなかった。従業員のミスを可視化し、全員の前でさらし上げる行為が日常化していたという。

「また、従業員の名前を羅列しそれぞれミスの回数と内容を書き込んだ“ミスのPDF”がありグループチャットに送信されてきます。PDFはミスの回数をまとめたものでミスが多い人は赤字になって目立つようになっています。こんなにミスあるのヤバくない?という感じでさらされるので、みなそれに恐怖感を覚え萎縮していました。

PDFに関しては2週間に一度更新されていく感じでしたね。PDFとともに谷本社長が一言LINEを送ってくるのですがきつい言葉が多く、みんなLINEの涙マークでリアクションしていました」

恐怖のPDF(画像/Aさん提供)
社員同士を競わせるというよりは、社長の「気分」で詰められているように感じたとA氏は振り返った。

「わざわざみんなが見ている前で『ほんとどうしてくれるの?』とミスをした社員を問い詰めたり、『論破してみろよ』と詰問していることもありました。谷本社長はXに『結論ファーストで話さない人は仕事ができない』とか、読む人が読めばどの社員のことを言っているかわかる形で書き込んだりもしますから。だから『これ私のことかも』と、それを見て傷つく社員もいました」

全文はソースで
https://shueisha.online/articles/-/256441?page=1

ネット民のコメント

  • https://shueisha.online/articles/-/256441?page=1

  • まるで凶悪犯罪者みたいな書かれようだけどそれなら維新の国保逃れのほうがよっぽど反社会的凶悪犯罪で最低でも無期懲役じゃね?w

  • じゃあ世界は結果優先でスピードがあっても結果を出せてるから今の日本は世界に対応出来ていないと言うことだな

  • あとから実態とかそういうのきがついて弁護士たちが自分たちがやらかしたのにきがついてなんとか無罪にしようとあたふたしてたんだろうなw

  • もともとはネットスラングや特定のコミュニティ(格闘技界や夜の街、体育会系など)から広まったとされていますが、現在はSNSを中心に一般化しつつあります。

  • こういう文化の無いベンチャー企業はグレーゾーンが非常に多く探せば絶対にアウトが出てくるからすぐに消える

  • 映像に流れてる社員は一部の優秀な人達と思うけど、自分が対応してるのをそのまま世界に発信されるの凄くストレスだろうなと思って観てた

  • https://youtu.be/rJFWIwn86Gc?si=O8cw6teTIXxNv4-O

  • https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10015042871000

  • ミスというかノルマ達成できないだけなんじゃね? 人の仕事ぶりが自分の思い通りにいかないとなんでもミスって言ってくる人いる

  • 奥さんの逮捕時の映像を観たんだが顔を映されたくないのかボサボサのロングヘアで顔を隠しよろよろ歩いていたのでまるで井戸からはい上がってきた貞子みたいだった

  • 非上場企業は殆どがこんな感じかと、女性社長が男性社員のコンテストやってた会社とか、物扱いしてるよね

  • こう言うのって中間管理職にやらせる事だと思うけど、経営者自らガチガチに管理しないと不安で仕方ない人って居るよな。何か具合悪いのかなって思う

  • 何が問題なのかさっぱりわからない。弁護士の業務の肩代わりして金稼ぎやがってと言う妬みとしか思えない

  • ミスするとゴン詰めされるとか言ってもただ代理で会社に電話するだけのお仕事のどこにミスする要素あるんだよw

  • よっぽど悪質な会社とかならまぁいいと思うんだけど、楽できて便利ぐらいの気持ちで使っちゃう人間はやべぇよ

  • モームリから紹介された弁護士に依頼者がただ金取られるだけで終わってしまう等のトラブルも多発してたんだよ

  • リアクションで対応したことに否定的な意見多いけど、グループLINEでコメント付きとはいえPDFの共有で、それにまたコメント返信して通知膨らませるの?うざすぎるんだが

  • 勘違いしてる人いるけどブラック企業や経団連が文句言ったんじゃなく弁護士会からのクレームの可能性が高い

  • これが本当なら弁護士業界にケンカ売ったようなものだから、パワハラ案件相談されたら張り切って受任する弁護士はたくさん居るだろう

  • 元凶は会社側なので本格的な捜査が行われた事もあって先に逮捕されたってだけで弁護士の方も捜査が進めばそのうち捕まるでしょ

  • クレーム、罵倒確定のハイストレス対人業務で頭くるくるパーになってんだからミスだらけになって然るべき

  • 直接の言えないもう会いたくないなら、内容証明郵便かメールで退職届を送りつけて、退職手続きはメールか郵送で、って書き添えとくのと効力変わらんし

  • https://profile.ameba.jp/ameba/uozumikiyoko/

  • デーブ・スペクターに言わせるとアメリカには弁護士がたくさんいて会社にも沢山いるからパワハラは起きにくいらしい

転載元:http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1770157857/