グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集…★２
グリコ、ITの精鋭部隊を年収500万円で募集→「悲劇のトラブル招いた原因」 | ビジネスジャーナル
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2024.06.14 15:57 2024.06.15 06:00 文＝Business Journal編集部
システム障害が原因で、ほぼすべてのチルド食品（冷蔵食品）が2カ月以上にわたり出荷停止になるという異例の事態に見舞われている江崎グリコ。その同社が現在、ある転職サイトに掲載している社内SEの人材募集ページが話題を呼んでいる。業務内容は「グローバル展開を見据えた次期統合認証基盤の企画、設計、構築」、歓迎条件は「SAP ERP（S/4 HANA含む）」などと高度なスキルを求める一方で、予定年収が「500万円～」となっている点について「低すぎる」として疑問の声が続出している。同社経営陣のシステム投資への理解度と今回のシステム障害を結びつける指摘もみられるが、同社がITエンジニアに提示している年収は適切なレベルといえるのか。業界関係者の声を交えて追ってみたい。
（略）
（文＝Business Journal編集部）
※全文はソースで。
※前スレ（1の立った時刻：2024/06/16(日) 22:09:52.28）
ネット民のコメント
二桁少ない
やっすw
てきとーに会社で気ままにやってるだけの俺でも年収700万円あるぞグリコ1個で１００キロ走破だあ
間接部門で直接売上を上げてるわけじゃないからその程度にしか見られてないんだろうな
しかもこの金額にインボイスが課される
無能Fラン理工系ITドカタにはこれでも多いレベル
高いカネでゴミシステム作られて更なる時間とカネを負担するんだから
二毛作を目論むクズには低報酬で良し精鋭なんて望めないから500万円で充分
4000億円でもダメダメなみずほ銀行で各企業学んだんだよ奈井江町のクマハンターが無報酬でも集まるんだから年収500万でも集まるんだろ
そもそも、グリコで開発してないだろ
システムの開発は米大手ケチの末路だね。
バ～～～カ！やっすｗ
あんまり懲りてないみたいね
氷河期時代ならまだしも今の令和時代にこれじゃ碌な奴が来ないわ
社内SEだけみたらそんなもんかと思うが、スキルが高度なので５００万～じゃ優秀な人は集まらない
まぁいいんじゃね、結果人材集まらず、グリコがまたやらかして大損害負ったら逆にいい反面教師として待遇アップのきっかけになるかもね
内閣府がセキュリティ1人に年間2億円かかる事が分かり総理の給与を超えてしまうために却下した事を思い出した
@elonmusk頭がデ〇くて気持ち〇る＾＾；やってきた女もゴ〇しかいないし結局金だけしかないいじめられっ子のゴ〇じゃん＾＾つかイジメて〇したいんだけど＾＾
今いる社員で解決できないことをやってもらうんだから、そんな無能たちのことは考えなくていいのにね。
代わりがいくらでも湧いてきた氷河期と違って、最近の若いのは本当に日本企業から出ていくようになってるんだよ。
社内SEって仕事楽で安定してるから引き合いあるだけで、システムの新規開発とかになったら誰も近寄らないよな
試しに使ってみれば良いよ。会社でGPT4o契約してるからユニットテスト書くのに使ってるけど、JavaですらPrivateメソッドをそのまま外から呼び出そうとするレベルだから使えん。
実際に採用されたら500万より安くて話が違うとちゅ～るの会社みたいに揉めたりしないだろうな
上位私大理系ならその通り。但し、中堅の日東駒専や四工大あたりなら日東駒専の文系より理系に行ったほうがいい。
理系がトップの企業に入りゃいい。過去の社長や役員への理系の登用率調べりゃ、理系を大事にする会社かどうかわかる。
デロイトが優秀かどうかは置いといて342億かけて失敗したもの500万の少数で作る（改修？）能力求められてるんだよ？求められてるスキルとしてはsap s/4hanaだけどそれが高度かどうかではないと思うんだけど