【政治】河野デジタル相 国家公務員の働き方改革へ“AIを積極的活用” 生産性の低い業務を減らすため
※2023年6月26日 19時41分
NHK
国家公務員の働き方改革に関連して河野デジタル大臣は、生産性の低い業務を減らすため、AIを積極的に活用したいという考えを強調しました。
河野デジタル大臣は26日、若手の国家公務員が業務の効率化などを考える勉強会を視察し、生成AIを活用して会議の議事録を作成したり、外国語の翻訳をしたりする場合の手順などについて説明を受けました。
続きは↓
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230626/k10014109981000.html
ネット民のコメント
真っ先に政治家要らなくなるやん。
まずはおまえら無能大臣、国会議員がいらねえわ
全部ＡＩにしろ
それから質問対応の官僚どももいらん
（´･･ω` つ ）鏡見たほうが良いw
はぁ、、、そんで又パ○ナ儲けさせるんだ？
なんなんだコイツその前にAIに対してやることやれよメガネ!
お前が一番いらんやろ
何を移行すべきかの判定が雑で、本当はやっちゃいけないものも移行して、後で問題になるのが目に見える
何年も業務をする事で特定の業者との利権が出来ることを防ぐために2年で業務ローテーションする事による専門家不在及び引き継ぎ及び知識獲得により生産性を馬鹿みたいに落としてる事、業務に対する成果報酬を一切しない事によるやる気の搾取、この二つが公務員の大きな問題なのにAI入れて何が変わるんですかね？
AI導入したら定時で帰れる様ないいぷりだな。先ずはマイナンバーにAI導入してサッサって終わらせろよ。
AIは有効かもしれんけど、流行り物に縋って仕事してるように偽ってるお前らが活用できるわけがねえわ
念の為申し添えるが、スマホ手に持って一対一で話せば90パーくらいの精度は出るので、テレビ会議とかなら有効かもね
具体性が全くないからだろ。少なくてもどの業務をどのAIを使って効率化するのか全く見えない。受けがいいから言っているだけに聞こえる。
人間は責任あるのかｗ ＡＩ同士で評価させればよいなだけだが、駄目のＡＩは人間のように”クビ”ではなく、抹消な
もちろんAI管理もAIで！その管理AIを管理するのが頂点となる人間であれば、駄目な公務員は民間に行ってもらうしかないよ
ジジイの事故は責任の所在以上の話はできないがＡＩは今後の習性二度と起きないようにどうするかなどが会話できて先にいけるのよ
ホワイトカラーの職に就くことは到底不可能で、そのあぶれた人材を人手不足のブルーカラーにいかに流動させていくかが今後の課題になると学者たちが言っている