【政府】女性役員比率「2030年までに3割へ」女性版骨太の方針を決定
政府はさきほどプライム市場上場企業を対象に2030年までに女性役員の比率を30％以上とする数値目標を盛り込んだ、女性版骨太の方針を決定しました。方針では、プライム市場上場企業を対象に2025年をめどに女性役員1名以上、2030年までに女性役員の比率を30％以上とする数値目標を設定しました。
去年7月末時点のプライム市場上場企業の平均女性役員率は11．4％ほどで、女性役員が1人もいない企業は約2割にのぼっています。
また、各企業に対して数値目標を達成するための「行動計画」を策定することを推奨しています。このほか、・女性起業家の育成・支援や、・職務内容や勤務地、労働時間などを選択できる「多様な正社員」制度の普及、・選択的週休3日制の導入に向けた取り組みを促進することも盛り込まれました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/50d4c1fbd8df16961d3ce6880e0502b3a26ec85e
ネット民のコメント
LGBT、障がい者、４０才未満の若者の割合もきめろよ
時代おくれやでhttps://news.yahoo.co.jp/articles/50d4c1fbd8df16961d3ce6880e0502b3a26ec85e
ただし近視ガン的なところがあるから未来に渡って人を育てたりとか未来にサービスを作る研究開発に向く人は正直少ない。
だっね今の政府は「大きな政府である社会主義をしたいと思ってる」って総理の初心表明演説で言ってたやん。
基本上に立って重い責任がかかるのを回避したがるから。もちろん国会議員の高市さんみたいに例外もあるけど。
テレビで有名な文化人や女優、元アナウンサーを社外取締役に招聘、女性比率アップ、会社のイメージアップ、役員会が華やぐ、一石三鳥、仕事なんて期待してません
知識を使えれば高学歴が多くてもいいけどね。知識を詰め込むだけで使えない辞書みたいな人が多いから、そんな人は社会では必要ないな、それは男女に限った話ではないけど。
これに関しては今の役員がくじを引いて、当たりを引いた人は女の性自認をしてもらうだけで容易に達成できる
経営者になってまで会社員みたいな仕事してるあなたのお父様は、まさに日本人としての典型的な鏡のような方ですね！
わたしは起業家としてその考えとは真逆いってるけど、考え方が合わないってんで一般社会からは排除される傾向にあるからね。
会議には出るけど発言は一切しない給料は平社員に毛が生えた程度で良い女役員派遣業を始めたら需要はありますか？