冬ボーナス9.7%増84万円 伸び最高、物価高で手厚く 物価高で生活下支え
日本経済新聞社は17日、2022年冬のボーナス調査（12月1日時点）をまとめた。1人あたり支給額（加重平均）は84万3059円で、過去最高の18年に次ぐ水準となった。前年比伸び率は9.7%増と過去最高で、2年連続のプラスだった。製品値上げが浸透した鉄鋼や需要が旺盛だった半導体関連などで最高益が相次いだうえ、物価高で生活を下支えする狙いもあり手厚く還元する動きが広がった。家計の負担増を補うにはなお...(以下有料版で、残り1570文字)
日本経済新聞 2022年12月18日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC098Z70Z01C22A2000000/]
ネット民のコメント
出せるなら初めから出しとけよゼニゲバ共が!
でもGDPは増えないんでしょう？
格差拡大してるでしょう今の時代、ほとんどの企業がボーナスや退職金制度ないぞ
それに半数ぐらいは非正規雇用なんやろ日本の企業は99.7％が中小企業
地方になるとほぼ中小企業である
中小企業のボーナスは
最多回答は「20万円～30万円未満」
大企業と首都近辺で平均取るなよ
統計詐欺にちかいぞ高卒でも仕事できる公務員
なんで海外相手に市場原理の荒波にもまれてる大企業基準なの？
地方公務員の給与は地方ごとの中小企業に合わせるべき
各省庁の国家公務員はもう少し上げるべき。平均は詐欺みたいなもんだ
中央値で判断しよう総支給額だよね？
俺のボーナス70万だった@福祉関係管理職
手取りで50万くらい
貰えるだけでありがたや…高卒でも仕事できる公務員
なんで海外相手に市場原理の荒波にもまれてる大企業基準なの？
地方公務員の給与は地方ごとの中小企業に合わせるべき
各省庁の国家公務員はもう少し上げるべき。日本の企業は99.7％が中小企業
地方になるとほぼ中小企業である
中小企業のボーナスは
最多回答は「20万円～30万円未満」
ボーナス貰えない割合は地方になればなるほど増えてくる
大企業と首都近辺で平均取るなよ
統計詐欺にちかいぞ競馬会は手厚いが、専門紙は悲惨でスポーツ紙レース部員は微妙、日経朝日読売の運動部中央競馬担当は平均より稍上だろう
最初に言った通り好景気でも潰れる会社はゼロにならないんだから、無理やり政府が上げようとしたら潰れかけの会社は潰れてあなたは無職になっちゃうよ？
前に進むには「無能公務員でさえ、この額を貰ってんだから俺達にはもっと寄越せ！」って経営陣側に言うべき
別のサイトだとそもそも冬のボーナス貰える人6割、貰える人のは平均39万、上場企業だと78万とあった
年代にもよるが、平均並みにボーナス支給されたとなると小中学校の40人学級で2割5分の10人程度では
4.2ヶ月らしいけど基本給がアレだから周りと比べたら少ないと思うけどこんなわくわくした気持ちで仕事始めを待つなんて初めてや
年1回決算賞与のみの会社にいたことあるが、5000円税引き手取り3000円のときは暴動がおきたわ
限られた給料で子供を産み育て、自分は我慢我慢の限界で体調を崩し、あっけなくこの世を去ってその子供も同じことをする このシステム
日米安保条約、プラザ合意、スーパー401、日米半導体協定とかも全部ひどい不平等条約だしな、日本はずっと奴隷国家だよ、外資企業に入るべき、絶対
大企業は従業員は約1,400万人、労働人口は約6800万人だから2割程度じゃね？転職サイトとかだと盛るけど
俺なんかネット言論空間では、なろう小説顔負けの頭脳明晰、フィジカル最強、容姿端麗の超絶チートの超人だぜ(笑)
日経の調査方法、対象企業は全ての上場企業と日経が選んだ有力な非上場企業の約3500社とかだよ。因みに上場企業だけで約2200社ある。
ちょっと調べたらボーナス無しの企業とかいくらでも分かるのにその能力すらない人が勤められる程度の大企業ってどこなんやろ
皮肉にも中南米で貧富の差が少なく治安が良く、死亡率なんかが少ないのはキューバなんだよな…中南米、アフリカの途上国とかよりはキューバのがマシなんだろ。
国民の平均年収、中央値なんかを考慮すりゃ、現実的な数字では無いのが良く解るわな。日本の企業数約370万社から上位の0.001%を厳選した調査なんだからそうなるのは当たり前だが
今や日本は先進国としては格差は大きいよ。ジニ係数はアメリカの次（調査によってはアメリカ、イギリスの次）で世界的平均ちょい以下くらい。低いのは欧州、北欧とか