【5000人調査結果】女性が発言するのは「生意気」。職場のジェンダーギャップ、6割超が直近3年で実感
※11/5(土) 8:02配信
ハフポスト日本版
調査は2022年9月にインターネット上で実施し、15歳以上の働く男女5000人（男性2732人、女性2268人）
「女性が発言すると、生意気だと怒鳴られる」
「育休明けで第一線から外される」
「男性の場合、育休が取りにくい。取れても数日の短期間」
働く人の6割超が、職場でジェンダーギャップ（性別の違いによって生じる格差）を感じている━━。そんな調査結果を、求人検索サイト大手「Indeed」が10月末に発表した。
調査では、ジェンダーギャップを感じる体験が社員のモチベーション低下や、会社の将来性への不安感につながる傾向があることも浮き彫りになった。【國崎万智・ハフポスト日本版】
「結婚の予定聞かれた」20～30代女性は4割以上
調査は2022年9月にインターネット上で実施し、15歳以上の働く男女5000人（男性2732人、女性2268人）から回答を得た。
就職面接で結婚の予定を聞かれたことがある人は、20～30代の男性が18.6％だったのに対し、同年代の女性は43.5％に上った。
男女雇用機会均等法は、性別による差別の禁止を定めている。
同法に基づく指針では、面接で結婚の予定や子どもが生まれた場合に就労の継続を希望するかなどを女性に対してのみ質問することは差別に当たると示し、違法事例の一つとされる。
格差感じた3人に1人「転職したいと感じた」
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/b812b5d90bf94a270378868841e3318a3423ddd3
ネット民のコメント
知能が低い女が感情で発言するからな
論理的に発言しないと
無理なら股を開いて稼げよ女がではなく無能だからそうとられる
そして無能の大半は女まーた分断工作記事か
今はほんとちょっとのことでパワハラ認定セクハラ認定されるからな
触らぬ神に祟り無し
ほんと気持ち悪い世の中になった
ちょっとのことでパワハラ認定セクハラ認定される世の中こんな息苦しい世の中にした連中たちは今は自分の立場が下だからいいだろうけど、自分達が上の立場になった時にやっと自分達がしたことがいかに愚かなことが分かる時が来るよそんな話聞いたことがない
それよりも、女性優遇が足りないと
女性は優遇されて当然だと
怒鳴る人が多くて陰鬱な気持ちになる女性中心の会社作ればいいやん。
これ！中世からオスジャップはこうして
「勉強の出来る女は可愛げがない」
「仕事のできる女は生意気だ」
と自分の無能を棚に上げて女性を虐待して仕事や勉強をさせないようにしてきたくせに、いざ先進国の仕事バリバリ男を顎で使えるような権力のある女性をみると「日本の女は仕事が出来ない」と言い出す
オスジャップが日本を牛耳ったせいでここまで日本が衰退した
女性が仕切ってたらいい世の中に変わってたろうなあうん。なら女が出世して偉くなれば良い。
嫌なら会社辞めれば済む問題。ふーん、後進国はまだそんなんだね
ただの被害妄想
親権性差別
裁量性差別
慰謝料性差別
配偶者控除性差別
単身親性差別
てんこ盛り自身への圧力の全てを性差別と捉えた方が、女の場合は有利と計算しているのだろう。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b812b5d90bf94a270378868841e3318a3423ddd3
無責任に人に尻拭いばっかさせてるような無能がいっちょ前に偉そうなことしゃしゃってきたらそりゃ生意気とも言われるわ
この調査は当然ジェンダー平等の観点から男性2500人、女性2500人に対して行われたものなの？まさかとは思うけど女性のみの一方的な調査？不平等じゃない？
それよりは女性は結婚したら辞める可能性がそれなりにあるのと、女性が多いと派閥とか出来て扱いにくくなったり、そのせいで辞めたりする可能性があるのがネック
老若男女に関わらず、実績や能力が示されてない人間の発言は、正否を問わずに「何コイツ」思われる傾向はあるな…
ちょっと面倒とか荒っぽい感じの客の対応が必要になると男の人呼んできてーと叫んで対応させるのはどうかと思う
だって女性の大半が会社最前線の分際で偉そうに意見言ってきたら生意気だろ 男もその立場だったらみかた変わらんよ
ちゃんと性差に合った棲み分けが出来てたのに欲張りがあれもこれも欲しがった結果仕事は押し付け報酬はシェアという地獄が出来た
第一線に復帰させたらさせたで「育休明けで慣れないうちから激務を押し付けるパワハラされた」とか言いそう
能力も無いのに私はあなた達と違って分かってます的な態度取ってるからそれに見合った反応されてるだけ
育休明けって事は2年くらいブランクあるって事でしょ？それで一線から外されるのはある程度仕方ないのでは？
昔テレビで会議を検証する番組があったけど、男性だけだと時間は短いけど内容が不十分、女性だけだと時間は長くて内容がまとまらない、男女混じった会議は時間はほどほど内容も充分でまとまっている結果が出てたな
産休明けにいきなり第一線に戻したら「まだ身体本調子じゃないのにキツい仕事させられた」とハラスメント訴えるんでしょ