【人事院勧告】３年ぶり給与引き上げ 公務員年５．５万円増
人事院は８日、２０２２年度の国家公務員の月給を０．２３％（９２１円）、ボーナス（期末・勤勉手当）を０．１０カ月引き上げて年４．４０カ月とするよう国会と内閣に勧告した。月給、ボーナスともにプラス改定を求めるのは３年ぶりで、年間給与は平均５万５０００円増える見通しだ。
政府は給与関係閣僚会議で、勧告の扱いを協議。勧告通りの実施を決めれば、国の給与制度を参考にする地方公務員にも影響が出る可能性がある。
人事院の調査で、月給は公務員が４０万５０４９円と、民間を９２１円下回った。新型コロナウイルスの影響を受けていた一部企業の業績が回復したことが原因とみられる。ボーナスも公務員が民間を０．１１カ月下回ったため、格差をなくす。
時事通信 2022年08月08日10時03分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022080800245&g=pol&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit
ネット民のコメント
で、こいつら『公務員の給料は、安い！』って口をそろえて言うんだぜｗ
世界的に見ても高いと思うけど・・・・・財政破綻しかけているのに値上げとか
言語道断( ・－・)
将来の子供達に負債を押し付けるな( ・－・)
って、朝鮮カルト・緊縮増税カルト政党の人達が言っていました( ・∀・)財務省が破綻破綻言ってるのに何で上がるの？
年金と同じで下げないと筋が通らない＜ 公務員給与は、民間給与水準の嘘＞
人事院が 「民間の給与」を調べたら、「民間給与」は ６６０万円 との事。
(この額をベースに公務員給与を決めている)
国税庁が「民間の給与」を調べたら、「民間給与」 は、４１４万円 。
(ソース国会)地方シロアリ
「我々も上げないといけませんね」ｸﾞﾍﾍあのさぁ…
増税続きでこれは絶対アカンやつだ・・・
直近でもインボイス制度が始まって国民負担がさらに増えるわけだからな。
なにか内乱勃発でも狙ってんのか？今の日本政府は？
分断政策ヤバすぎだろｗ
これも統一教会（勝共連合）が絡んでんだろうか？時給３１円で換算したらこうなるよね
民間上がってへんのにガイジ
公務員にボーナスっておかしいよな
国民は非正規でボーナスなし昇給無し減給、無償残業の上、増税増税増税年金支給年齢引き上げ給付金引き下げ物価高、エネルギー高、で苦しみまくってるのに？？
ただ、公務員は、仕事はヌルいけれど試験は難しい。カンニングはやりやすいのでうまくカンニングできるかどうか。
俺の給料が上がらんから公務員も下げろなんて主張するより、自分の待遇改善を叫んだ方がいくらか自分のためだし建設的だよ
30円しか上がってないのは最低賃金の時給でしょ。年俸が5.5万上がるのとは簡単に比較できない。その上、ふつうに旧東証一部の輸出企業に勤めてるとけっこう給料上がってるよ。
普通に話してて酒タバコ女の話が出てこないあたり民度が違うし、１はなしたら１０理解する頭の回転も違うし
統一教会に取り込まれた人事院だけが敵なのか？あるいは公務員全体が敵なのかについてはしっかり見極めるべきだと進言したい。
優秀な人が公務員の現場職を目指すっていう状況なのは、国や自治体として衰退し始めてるってことなんだろな
赤字だけど賞与出す企業も普通にあるんだが、その仕組みは経営者なんかじゃなくても知ってるもんだと思ってたわ
なので憎むべき対象が公務員そのものではなく「官民格差という社会構造」であることを身をもって知っているというかな？
むしろ民間は職種による差がありすぎるんだよ。病院の、仕事でも医師はそうだが、薬剤師や看護師は官民の差はあまりなく、検査技師や事務職員は公務員の方が厚遇。保育士も、公立園は厚遇だから私立のこども園が確保に四苦八苦する一方、保育士の公務員試験は激戦。
まあ少なくとも標準で600万でいいと思うけどな昔国家公務員だったが650万であの仕事量でもらい過ぎな気がする
会話が噛み合ってないから、自分の言いたいことを言うために相手のレスを利用してるだけにしか見えない
