なぜ役員報酬だけ増えるのか 「欧米化」する日本企業、賃金は横ばい
2022年3月期決算の企業で1億円以上の報酬を受け取る役員が600人を超えた。好業績もあって報酬は上昇傾向だが、従業員の賃金はなかなか増えない。
「業績や時価総額が上がっているとはいえ経営は混乱している。役員報酬のルールを変えるべきではないか」。6月28日にあった東芝の株主総会で疑問の声が上がった。
東芝では報酬が1億円以上の…（以下有料版で、残り1784文字)
朝日新聞 2022/7/27 20:30有料会員記事
https://www.asahi.com/sp/articles/ASQ7W5TZ6Q7PULFA01G.html?iref=sptop_7_01
https://www.asahi.com/articles/ASQ7W5TZ6Q7PULFA01G.html?iref=ogimage_rek
ネット民のコメント
お前の代わりはいくらでも居る
昭和時代と変わらん株主が決めるんだからしゃーない
だったらば従業員の株主を増やすしかないｹｹ平蔵は逃げ出したぜ(๑ ิټ ิ)ﾌﾋﾋ
そりゃ給与じゃないからな。
業績不振でさえも、末端労働者を斬りまくって赤字を幾らかでも減らせば
役員報酬アップの理由にできるもんな。たったの600人かよ、思ってたより１桁少ないな
日本の自民党政権で行われたトリクルダウンの真実
（´･･ω` つ ）経営者は儲かると分かっていても日本人は労働者根性にドップリだから経営者にはならないんだろ？
だからこぞって就活という経団連が主催する奴隷見本市で必死に「自分はよく働く奴隷です！！」とPRに余念がないそらそう
役員が株主を舐め切ってるからだろ？
株主が配当払えって代表訴訟をおこして役員を相手に巨額損害賠償を請求しないからそうなる「悪いようにはしないよ」みたいに言っとけば
従業員は黙々と働くからジャップが自民党を支持するからでしょｗ
摩訶不思議な貧乏大好きジャップ国民ｗ欧米は成果を出さない役員は即解任されるけどな
どこが欧米化なんだ？
むしろ日本らしさが濃くなってるだろｗなぜ？
欧米を崇拝してきたオマイらのセイカルト自民党のせい
白豚の搾取社会に近づいてきてるよな
役員は解雇できるし実績に応じた報酬だけど
正社員は解雇できないし年功序列だからだろ欧米はプロ社長を高額で雇ったりするけど、日本は息子が後を継いだだけなのに高額だったりするよな。
加藤神再臨しねーかな
悔しいなら起業しろよ！社畜しかできないんだろ
人員整理して賃金あげるのはありだけど優秀なやつがいまの東芝にいくのか？
お前の代わりはいくらでも居る
これでずっと来てるだけだろ
嫌なら辞めろ公務員天国日本 国や市が赤字財政でも、夏冬の年2回、4ヶ月分のボーナスは確実。
日本の99.7は中小企業、大企業は0.3
2022年、中小企業のボーナス「支給予定なし」が29.8％、「ボーナス制度が無い」が26.3％
平均年収は上場企業≫公務員≫民間企業
民間企業の平均年収は430万円
地方公務員の平均年収は670万円
70際まで再任用で安心
トリクルダウンを模倣したアベノミクスで二極化加速
トリクルダウンの失政はバイデン大統領もみとめた。
つまり、アベノミクスも格差拡大させた失敗政策という証左。
トリクルダウン理論を掲げて公務員給与を維持しても地方は潤わないことは地方の疲弊が証明している人件費という名のコストカットが役員の成果報酬だからでしょ？
今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。世の中の仕組みや不公平なんかに気づかず、テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、会社に入ったら上司の言うことをおとなしく聞いて、戦争が始まったら、真っ先に危険なところへ行って戦ってくればいいの。
まあ、実際一人当たり実質GDPは上がっていて実質賃金が下がっているんだから上だけ上がっているって感じなんだろうな。
