ひろゆき氏“出世望まない”若手社員の出現を理解「嫌われないように『このままで』」「日本全体の話に」
4/16(土) 8:54配信
スポニチアネックス
西村博之氏
実業家の西村博之（ひろゆき）氏（45）が15日、MCを務めるABEMA「Abema Prime（アベプラ）」（月～金曜後9・00）に生出演し“出世を望まない”若手社員について語る場面がった。
番組では、金沢大学の金間大介教授が提唱する「いい子症候群」について特集。目立ちたくない、埋もれていたい、という考え方があるといい、金間教授は「彼らは一生出世を望みません。超強力な“指示待ち集団”なので『主体的になって欲しい』と思うことが間違い」と、話していた。
そこで番組では「いい子症候群」の自覚がある若者4人で座談会を実施。「とにかく周囲の目が気になる」「出世せずに群れていたい」「ただ心穏やかに過ごしたい」といった意見が飛び交った。
ひろゆき氏はこの件について「10年くらい前に、琉球大学で沖縄の県民性を研究している人の本を読んだことがあるんですけど。『給料が上がるのも嫌だし、出世をしたくない』ってパートのおばちゃんたちが言っていて。経済が停滞してくると、同じ日常がずっと続いて、うまくいった人が上に行けるっていうのがなくなると。そうなると、嫌われたりねたまれたりしないように『ずっとこのままでいいよね』となって」と、書籍の内容について紹介。
「今は日本全体の経済が停滞してるので、たぶん日本全体の話になってるんじゃないかなと思います」と、語っていた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/723d4f5514933da2fe7ea5b9118c4ee79f48635e
ネット民のコメント
それよりお前が優秀だと評価している小室圭さんについて一言
＞ ひろゆき氏はこの件について「10年くらい前に、琉球大学で沖縄の県民性を研究している人の本を読んだことがあるんですけど。
俺クラスになるとここが嘘の導入部だとわかる部長職課長職も派遣や契約で募集した方がいいだろ？
どのみち労働法が摘要されない経営者側だしなｗというか実際に課長格くらいの人の仕事ぶりを見てると割に合わんなぁとは思うけどね
でも望まなかろうと有能なやつは出世するよ
出世しないやつがそもそもしたくねーしって自己防衛してるんだろ、たぶん責任ある立場を免れてヒラでいる方が楽
誰かのように「言うだけ男」「シンプル正論男」でいられるからな海外から日本の悪口言って税金を海外に納める売国奴
こんなクズをアドバイザーにしてるマスゴミや公的機関のせいで日本は終わるぞ
いい加減、日本企業はマスゴミに金を出すのをやめるか数字持ってなくてももっとまともなメディアに金出せよ
日本が終わったら企業も困るだろそれは経済の良し悪しとか今の若者がどうとかは関係ないなぁ
昔の日本人の若者もそうだし埋もれたい病嫌われたくない病は人口密度の高い日本人の病気だから治せないよ
同じ日常がずっと続いて、うまくいった人が上に行けるっていうのがなくなると。そうなると、嫌われたりねたまれたりしないように『ずっとこのままでいいよね』となって」とっていうのは格差の固定化の話とも繋がってるとは思う
ひろゆきみたいなクズが社会的に成功するっていう社会は多くの人は否定しているしね(・ω・｀)いまの子は年上の人をすぐ「老害」と罵るんだから、ムダに上昇志向持ってたらそんな老害とすぐ同じ立場になっちゃうじゃん、罵られる立場は耐えられないんよ
出る杭は撃たれる
悪そうな顔してるよね
嫌われないようにというか責任や仕事量の増加と賃金が見合ってないからこのままでいいってだけだろ
https://news.yahoo.co.jp/articles/723d4f5514933da2fe7ea5b9118c4ee79f48635e
終身雇用の時代ならそこを頑張ってその上まで行けば旨味もあったから耐えられたが、今はもうそんなものを信じられないからな。
てか大概マニュアル出来上がってるんだから若手がそれをいじれる訳がない、昔のひとはゼロから自分達で作れる喜びがあったろうけど
管理職の作業内容を把握した上でやりたいならやればいいけど、やりたくないことを一度やってしまうとずーっとやる続けることになってしまうからな。やりたくないことはやらないのが一番
出世したいかどうかって管理職になりたいかどうかだと思うけど日本企業って未だに専門職としてのキャリアパスって無いの？
停滞してるやつもいるけど先輩風ふかしてたはずの5つ下の後輩にあっさり抜かれてるのは傍から見て只々哀れだわ
だいたい今は何かあればパワハラだのなんだの言われて、録音なりされてる可能性もある。そんな自分の周りの奴らの上に立つなんて無理ゲーってのもあるんじゃない？
会社に入ったら同僚より全然仕事デキちゃった、みたいな奴は会社で自己肯定感味わいまくれるから仕事人間になってどんどん大きな仕事任されて出世していく
みんなが出世しようとする必要はなくて１０人いてそのうち一人が出世したがりで他の９人引っ張って行けばいいんじゃね
実務は賃金の安い若手に任せた方てベテランは仕事の効率化とか拡販するとかそういうところにパワーを使うべき。
そういうのに対抗すべく万年平社員はだいたい偏屈な頑固爺として振る舞うように成っていく（もちろん出世した同期や後輩など偉い人への反抗や邪魔は絶対にしない）
今37歳係長で残業代込みで年収1020万。そこそこの年次なので怒られないし、ある程度てを抜けるのに課長になったら850万。査定よくて1000万。誰が上望むんだよ。
すぐ下の後輩が｢それ全部大変すぎるからもっと部下に仕事振ってもいいと思います｣とか言ってくれるけど、いや、お前めちゃくちゃ忙しいからそんな鬼みたいなことできんわwとか思ったり。
出世しない、責任取らない、主体性を持って動かないで、定年まで会社が雇ってくれると思うのか。40過ぎたらクビだろ、そんな奴。