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ひろゆきが「ブラック企業はガンガン潰れてください」と語るワケ


ダイヤモンドオンライン 2/3(木) 6:01

現在、日本中で大ブレイク中のひろゆき氏。
彼の代表作『1%の努力』では、「考え方の根っこ」を深く掘り下げ、思考の原点をマジメに語っている。この記事では、ひろゆき氏にさらに気になる質問をぶつけてみた。(構成:種岡 健)

● ブラック企業を「潰す方法」

この世で有害なものは、「ブラック企業」です。

ブラック企業とは、従業員やアルバイトの「やりがい」や「時間」を搾取して、安い給料でお客さんに高いサービスを提供させたり、長時間労働させたりして、「経営者だけ」がお金持ちになる企業のことです。

そんなブラック企業を潰す方法は、たった1つしかありません。それは、従業員が一斉に辞めることです。

「こんな給料や待遇では続けられない」と全員が辞めてしまえば、経営者は嫌でも高い給料を出さざるを得なくなります。労務環境も改善に乗り出します。

しかし、現状は、搾取され続けたまま働いてしまっています。

● 「辞める選択肢」を与える

僕はよく、「生活保護をもらえ」とアドバイスをします。それは、個人を助ける意味でも言っていますが、もっと広く社会のためを考えて言っている面もあります。

ここで大事なことは、「嫌だと思ったらさっさと辞められる」という選択肢を選べることです。

ブラック企業で働き続けている人は、「いまここを辞めたら家賃が払えなくなるし、食費もまかなえなくなる……」という状態だから、辞めることが選択できません。

そうであるならば、辞める選択ができるために、「生活保護があれば大丈夫だ」ということをもっと認知させないといけないと思うのです。

● 「ホワイト企業」だけを増やす好循環

この話をすると、次のような反論がきます。

「そんなことをやったら、労働意欲が失われるじゃないか!」

まったく間違っています。生活保護をもらったとしても、その人が「これで一生安心だ」と何もしなくなると思いますか?

「まずはブラック企業を辞めて、次はちゃんとした企業を選ぼう」

「生活保護に頼りながら、自分の価値を認めてくれるところで働こう」

「お金の心配がなくなったから、この隙にスキルを磨いて、もっと稼げるようになろう」

このように考える人がほとんどだと思います。

という方向に進めば、ブラック企業がどんどん潰れて、ホワイト企業のサービスや商品に、人はお金を使うようになります。すると、ホワイト企業の求人や採用が増え、そちらに人が流れるようになります。

その好循環を生み出すためにも、ブラック企業は淘汰されなければいけないのです。

● あなたは「搾取する側」ですか?

その淘汰のためには、「ブラック企業で商品を買うのはやめましょう」と言ったってムダです。なぜなら、ブラック企業は、社員から搾取した時間とお金によって「安くて質もそこそこ良いサービス」を提供できるからです。

安くて良いサービスなら、消費者はそちらに流れてしまうのは止められません。

だからこそ、搾取されている社員やアルバイトが辞めるしか方法はないのです。

ということで、僕の考えに反論する人は、「奴隷が喜んで働いているじゃないか」という搾取する側の考えの持ち主だと思うのですが、みなさんはどちらでしょうか?

※続きはリンク先で
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/387923bf31bbf96b915c3eed19151c702af827e3&preview=auto
ひろゆき氏(撮影:榊智朗)

ネット民のコメント

  • > このように考える人がほとんどだと思います。

    それあなたの(r

  • お前もういいよ

  • オイラは地頭も悪いからわからんのだが何故派遣会社は次から次へと立ち上がるの?

  • 正しいんだけど、問題はこいつが日本の税金や賠償金から逃れてフランスに住んでるってこと。

  • YouTubeに広告出してる企業も潰れてください

  • 従業員や消費者に還元せずに
    無駄で莫大な広告費を払い消費者に負担かけてるクズ企業も
    ガンガン潰れてください!

    ポジショントークせずこれも言えよ!

    ポジショントーク野郎!

    YouTubeに広告出してる企業恥を知れ!

  • 隣国で興味深い実験してるよな
    労組の力が物凄く強くなってるがあれで果たして企業がホワイトするかどうか

  • 言いぱっなしの無責任コメンテーターは無責任だぞ

    選挙出て有言実行しろよ!

    無責任コメンテーターは口だけで逃げてるクズだぞ!

  • ブラック企業が存続してるのはそこで働く人間がいるからだしな
    悪いブローカーに騙される技能実習生と同じ

  • 国が罰則規定しないから悪い
    賠償もバックレ得させないようにしろよ


  • 先ずは交渉せよ
    ダメなら合法的に争え
    去るのはそれからだ
    是非は措いて、労働運動の歴史を無視する者が
    何故ありがたがられるか?
    支配階層にとって無害だからである

  • ブラック企業を潰すべきなのは同意するが。洗脳みたいな手口でくだらん会社維持してるところが多すぎる。

  • でも三十年成長0で国債だけ積み増してきて、有給とかの福祉関連法がザルの日本がブラック国家だっちゅーね

  • https://video.twimg.com/ext_tw_video/1422497329005793280/pu/vid/956x720/JtMaZ97EosDzW41Q.mp4

  • 居酒屋チェーンの店長で月300時間拘束 年収340ってくらったからなあ 居酒屋チェーンは嫌になった店長を変えて昇給すらしないで使うを繰り返してたの見てるから。

  • 勤労意欲は維持できる枠組みの方が良いし生活保護ってもっと働けない事情があるとかより福祉的な役割であったほうが良いかと思うが…

  • →まともに運営したら成り立たない、本来滅びるべき会社がゾンビみたいに生き永らえて迷惑をまき散らす=社会悪

  • もちろん そんな店は都会ならともかく田舎では人来なくなるし 高い給料ではない 接客 料理 などもレベルが維持できなくて結局家族経営みたいだけど

  • 医療費免除、税金免除で10万の手取りだとしても労働者の実質手取り15万ぐらいに該当するんじゃねーの?

  • どんな不良やポンコツでもクビにできなければ企業は採算取るために一緒くたに働かせ続けざるを得なくなるので。

  • そういう会社もブラックからの転職者を再生回数しながら取らざるを得なくなっていくのがこれから先の世界だろ

  • どうしたらおフランスの若年層の失業率は減るのかおフランス語でアドバイスしてあげればいいのに(´・ω・`)

  • 受理しないかもしれないから「録音しますね」と一言添えれば受理しないことが問題になるので簡単に通すよ

  • 最低賃金上げて、それ以下しか出せない企業には社会からご退場願ってブラック企業をガンガン潰さないとだめだよね

  • 長い目で見れば無職になることよりもブラック企業で働く方が自分にとっても社会にとっても害だと思うんだが

転載元:http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1643851086/