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【日本】30年間賃金がまったく上がらない「異常な国」 給料以上に物価は上がる。働けど庶民の生活はジリ貧へ ★16


日本の賃金が30年間上がっていないという事実に、政府・産業界ともに賃上げを真剣に考え始めました。しかし皮肉にも世界のインフレは賃上げ程度では乗り越えられないほど進んでおり、国民をさらなる困窮へと追い込んでいきます。

賃上げに税制の追い風
OECD(経済協力開発機構)のデータで、日本はこの30年間賃金がまったく上がらない「異常な国」だとの印象を与えました。これが国民ばかりか、産業界や政治家にも大きなショックを与えたようです。

安倍政権が提示した、大企業を儲けさせれば労働者におこぼれが回ってくる、という「トリクル・ダウン」の理論は破綻し、安倍政権自体が産業界に賃上げを求めてきました。それでも賃金引き上げは限定的で、OECDのデータのような結果になってしまっています。

この事実から、岸田政権は従来のアベノミクスとは一線を画した「新しい資本主義」を掲げ、その柱の1つに、賃上げを据えました。特にコロナ禍で大変な思いをした看護・介護・保育関係者の賃金は3%の引き上げを実現したいとしています。

そして賃上げは本来民間部門が決めることで、政府の「要望」にも限度があるため、「税制・財政」を通じて賃上げを後押しする方針を示しました。

最低賃金の引き上げが命取りになりかねない中小・零細企業に対しては最低賃金引上げ補助金を出す考えを示し、一般企業については、賃金の増加率に応じて、法人税を最大30%、中小企業では最大40%、控除する税制を検討しています。

労働組合は賃上げに消極的?
従来の政府が要望しても実現しなかった問題を、何とか財政支援を通じて実現しようとしています。

もっとも、法人税を納めていない企業が半分以上あり、彼らには税控除が通じない面があります。政府は企業の「内部留保」積み立て優先の姿勢や、企業の「自社株買い」の姿勢にも批判をするようになりました。企業は株主だけのものではない、ということを訴えています。

そこで財界とも改めて協議していますが、財界からも岸田政権の「新しい資本主義」の考えに同調する声が出るようになっています。少なくとも経団連の十倉会長は、この趣旨に賛同を示し、赤字企業まで含めた一律賃上げは難しいとしても、利益を上げている企業には積極的に賃上げを求める姿勢を見せました。

こうした政府や財界の動きについてゆけないのか、労働組合をまとめる「連合」は、コロナ禍での雇用確保に目が向かい、賃上げについては7年連続の2%目標を掲げています。

政府が3%の賃上げを目指すといっている中で、組合が2%の賃上げ目標を掲げていては、いかにも「御用組合」との批判をまぬかれません。今回は積極的に賃上げを求められる環境と言えます。

以下ソース
https://www.mag2.com/p/money/1140531

ネット民のコメント

  • 失業率の少なさがすごいもんな
    自民党政権になってからやっと給料があがった
    自民に感謝だわ

  • 解雇出来ないために大部分の無能な40代以上の正社員に高い給料を払い続けているのだが、岸田はその無能の給料をさらに上げろとでも?
    給料上げる以前に解雇制限緩和も含め柔軟な給料設計ができるように規制緩和すべきだろう、それが実現できなければ昇給はあり得ない。

    今の労働法は完全に時代遅れの日本の成長を妨げる諸悪の根源

  • この30年間の大半の政党がやったこと!
    自由民主党が実行した。

  • くだらない出来レース
    上げろって言われて上げるわけねえって知ってるくせによ
    賃上げ圧力はデフレ解消と法人税増税と消費税撤廃しかないって。

  • 何が「異常」なのかと言うと、
    「賃金が上がらない事」以上に

    「空前の高支持率」という事。

    国民が大満足なんだから、そりゃあ
    いくらでも下がるでそjkw

  • ありがとう自民党w

  • はやくキチガイランドに逃げ帰れよウンコ朝鮮人

  • 維新や自民を入れる国民性だから

  • 全部安部友モリカケ中抜き上級国民ケケナカ天下り官僚の取り分になってるからな
    不景気なのにポルシェやジャガー等高級外車売れまくりなのはそう言うカラクリ

  • 韓国ではトイレットペーパー60個で、9000円
    日本では72個で、3200円

  • 海外で同じレベルで物作って発送できたって基準で考えたらGDP爆上がりしそうなくらいにはものづくりに敬意払わんよね日本って

  • 【速報】 中国、前例が無いほどの就職困難に 新卒1000万人が危機 アリババ、テンセントなども人員解雇 ★4 [お断り★]

  • 同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、<< 747万円もの >>手当を支給されていた。

  • 市議会に、債権放棄や歳入の減額補正案を提出する。市民向けの説明会を開き、その後互助会を廃止する。

  • ただ労働時間激減して賃金横ばいくらいだから、労働時間単位だとそれなりに上がってる可能性はあるけど。

  • バブル崩壊以降、その当たり前のことをやらなくなったんで、当たり前のようにこの30年は賃金が上がらない。

  • 何度も何度も当選する世襲議員や辻元とか見ても思うのよ、コイツラに投票している無能がいるから当選するのだと

  • 愛子さま可愛いからなぁそら安くていいものじゃなきゃ誰も買わないんだから、給料も上がりようないだろ?

  • 紛れもなく国民自身が選んだ道。へたに引き算足し算が出来るせいか、国民の大半が家計簿と経済の区別がつかない。だから簡単に「ツケを残すな」「借金」という戯れ言に騙される。

  • 日本    総人口0.99倍 生産年齢人口0.87倍 名目GDP1.04倍 総資本形成0.91倍

  • 日本    総人口0.99倍 生産年齢人口0.87倍 名目GDP1.04倍 総資本形成0.91倍

  • 目的は財政健全化というより財政の安定化、あとは将来高齢化が進んだ時の社会保障費用増加に対応し易いということから。

  • そもそも賃上げ自体正しいのか?ベースアップは解雇規制をベースにした年功序列賃金が土台にある。やるべきなのは時代にあわせた産業転換、移動でゾンビ企業、業界を淘汰して儲かる仕事、業界に企業も労働者もシフトを促すべきなのが国のやるべきことではないか

  • 移民が多くなるにつれ唯一のプラス要素だった治安の良さもなくなりつつあるしこれからの日本はオワコン

  • このまま日本が衰退していくと、子や孫の世代に日本がボロボロになり、どこかの国に飲み込まれたりして、住めなくなるんじゃないかという不安があるんだよ

転載元:http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1640578879/