月100時の時間外労働、退職翌日に自殺 「過労が原因」労災認定
自動車部品メーカー、岐阜工機（岐阜県八百津町）の男性社員（当時33）が2017年9月に自殺し、関労働基準監督署が、過労による精神障害が自殺の原因だとして労災認定した。遺族側が13日発表した。認定は8月2日付。
遺族側代理人の岩井羊一弁護士によると、男性は06年に入社し、生産設備の保全や生産準備を担当。新しい機械の導入に伴い、親会社から費用の一部の補助を受けるなどの目的で、17年1月ごろから親会社へ提出する書類の作成にも携わった。書類の作成などで、4月下旬から5月下旬に月間22時間だった時間外労働が、7月15日までの1カ月間は100時間3分に達した。男性は7月25日から休暇を取り、9月20日に退職。翌日、自宅で自殺したという。
労基署は、遅くとも男性が休暇に入る前日にはうつ病を発症していたと判断。月100時間超の時間外労働と、書類がなかなか承認されず「上司とのトラブルがあった」ことなどを加味した。遺族は今後、損害賠償を求めて会社側と話し合うという。
男性はうつ病を発症したとされる17年7月下旬、母親（66）に「会社でひどいことを言われ、罵声を浴びせられる。仕事もえらい（つらい）」と漏らしたという。母親は「助けてもやれず悔やんでも悔やみきれない。息子をつぶしたこの会社を許すことは決してない。労災認定で無念を少しでも晴らしてやることができた」と談話を寄せた。
岐阜工機は取材に「労災認定についてこれから詳細を把握して、対応したい」としている。（高木文子）
朝日新聞 2021年10月14日 8時17分
https://www.asahi.com/articles/ASPBF6R9YPBFOHGB008.html?iref=comtop_7_02
ネット民のコメント
対応したい、じゃねえだろ
人の時間は有限、命そのものと言って良い
ソレをゴミの様に扱いやがって
潰れてしまえや数年かけて労災認定なのにこれから詳細把握とかやべーな
奴隷でもコキ使う反社かよitでは残業時間が200時間超で月実労働時間が400時間とか普通やで
時間限定したかったら労働内容をしっかり限定しないといけない
月100時間の「時間外」だから
毎日5時間くらいだな
休日土日として。
SAPIXの松谷は9時から0時までの勤務を強要してきたよ
たぶん雇用保険にタイムカード出させられてクビになってるけど残業代はもらったのか？
データ集めて弁護士事務所いけば、会社から金ふんだくれる可能性が出てくるのに
俺は裁判1年やって、和解金60万と失業手当未払い分50万円もらったわ
歳も俺と同じだしもったいねーなー稟議書に判子を押さないってやつだろ リアルにいるからな 俺の機嫌がいい時以外持ってくるなとかいうキチガイ昭和じじい
職種は違うけど設備保全やってて、めちゃめちゃ頼られるから分かる。昼間仕事してから夜中の呼び出しとかまじでキツイ。
アメリカみたいな懲罰的罰金を企業に科さない限りこの手の事案はなくならんよ。共産党あたりが選挙公約に上げれば良いのに言い出さないのは所詮労働貴族様の政党だからか？
長時間残業は恒常的なもんじゃなく一時的なもんに見えるから、労働時間より人間関係トラブルがメインだろ
ブラックで心折れて半年だけニートしてたことあるけど、正直働いてるときより心理的にキツかったからな
残業時間は客観的な数字かもしれんけど、過労やストレスはその内容によるだろ。プレッシャーやストレス高い職場なら時間によらずやられるし、単純作業だと長時間残業はしんどすぎる。自分でモチベ持って長時間残業なら、200時間残業でも健康だったりする。遊んでるよりコッチがオモロい！って仕事もあるからな。
うつ病って自分で言いながら寝たきりで、近所で火事があったらサンダルのまま真っ先に駆けつけて、大したことないとわかると落ち込んでまた寝たきりに戻る叔父とはえらい違いだな
あれと同じで、死ぬことは決めてたけど退職前に死ぬと同僚に迷惑がかかると思って退職まで我慢したんだと思う
ウチはみなし残業ってのが有って月20時間は残業と認めない。21時間残業したら21時間の残業手当が付く。