【ペイペイ】国内初の給与デジタル払い「PayPay給与受取」厚労省認可で発表…
PayPayは、厚生労働大臣から「給与デジタル払い」対応事業者の指定を受けたと発表した。最初の対応事業者となり、新サービス「PayPay給与受取」を開始する。
これにあわせ、ソフトバンクグループ傘下の10社は、9月分の給与から「PayPay給与受取」に対応する。希望する従業員が対象となる。
PayPay給与受取とは
「PayPay給与受取」は、その名の通り、事業者（雇用主）からの賃金の支払いを、現金ではなくPayPayマネー残高で受け取れるようにするサービス。労働基準法施行規則の指定要件を満たしている。
同サービスで受け取る給与は、新設される「PayPayマネー（給与）」となり、残高上限は20万円。上限を超える分は、従業員が指定した、本人名義の金融機関口座へ、手数料無料でPayPayから送金される。「PayPay給与受取」ユーザーのPayPayマネー残高上限額は80万円となり、PayPayマネーとPayPayマネー（給与）をあわせて上限100万円となる。
続きはソースで…
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/26959691/
ネット民のコメント
確かに残高上限があるの分かりにくいな
決済時の手数料分実質減給だな。
PayPayポイントつきますか？
要するに現物支給やろ？
福利厚生は現物支給可だが、給与は現物支給不可だったが
電子マネーに限り、現物支給を認めると給与入金ポイントキャンペーン！！とかやったりすんのか？
QRコードで決済とか貧乏国家のやること・・・
どこまでも朝鮮に忖度する統一自民党
給与の受け取りは現金で受け取るか銀行振り込みにするかは労働者に選ぶ権利がある
しかし実際は銀行振り込みを強制している企業がほとんどだな
PayPayなどの電子マネーもいずれは反強制になるんだろうよソフトバンクグループと与党がベッタリ
典型的政商だなあPayPayって言葉を言い換えると
【商品券】
「給与を商品券で払う。金券ショップで日本円へ換金してもいいよ。(手数料を中抜きされる)」
という最悪なブラック企業裏金防止で
議員をそうしろよ
しかし そうなると
禿げが喜ぶ事になるか。。。最近の厚労省の急激な左翼路線はなんなんだ？
全く分からんが労基法には引っかからないのかね
改正されて出来るようになってたんだっけ？朝鮮企業に利権与えるなよどうせやるなら日系企業にやらせろ
やめとけ！
自分も毎月5万以上はPAYで払ってるから（PAYPAYでは無いが）毎月5万を直接そっちに振り込んでくれても何の問題も無いな
中国人のボケ共が保険証の使い回しで医療保険を不正使用とかやりまくらなければこんなことにはならなかったのに…
そのうち NTTやAU系でもできるようになると思う 実際に基本どこもこのふたつも使えるし アップルウォッチとかも3つに対応してる
PayPayだろうと楽天ペイだろうといざと言う時の為にクレカと現金は必ず所持して外出するんだから
最初に給与振込先をペイペイ指定で毎月100ポイント！とかやって、馬鹿を騙してぐに終わらせる未来しかない
ある程度PayPayに現金が集まった時点でハッキングされたとか、倒産したとかでそっくりお金だけがなくなる算段なんだろ
給与デジタル払いを許可したら強制されるって言うのは、左が「憲法改正したら日本は侵略国家になる」って言ってるのと同じレベル
反対派の人は現金には税金からコストがかかってること、デジタル化を進めなきゃいけないことを理解してほしいわ
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