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【大阪】昼休み前に電子レンジで弁当温めて処分…市水道局職員、1年以上続ける


※2024/03/07 15:00
読売新聞

勤務時間中に昼食用の弁当を電子レンジで温める行為を1年以上続けていたなどとして、大阪市水道局が60歳代の男性職員に対し、市の内規に基づく文書訓告処分をしていたことがわかった。昨年11月30日付。

市水道局によると、男性職員は2022年4月~昨年6月に計188回、昼休憩前の午前11時~午後0時15分に自席を離れ、持参した弁当を職場内に備え付けの電子レンジで温める行為を繰り返した。離席した時間は1回3分程度という。

続きは↓
https://www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20240307-OYO1T50060/

ネット民のコメント

  • 電子レンジはさておき30分前に電源落とすのはだめだろ

  • 188回数えて記録に残す公務員「日本の公務員は優秀です」

  • こんなのまで処分するようになったら終わりだな
    トイレもいけないのかね

  • タバコで一段落したら弁当がターゲットか
    人格障害も懲りないね
    こんなんでいちいち指摘したら自分の首絞めるだろ

  • 記事の続きには、
    >また、22年4月~昨年1月には、終業時間の30分前に自席のノートパソコンの電源を落とし、>5分前になると、カバンを机の上に置いて帰宅の準備をする行為を毎日のように続けていた。
    >上司からはやめるよう注意されていたが、改善しなかったという。

    これじゃ、処分は当然

  • 関西らしいニュース

  • 電子レンジで弁当を温めて~ゴミ箱にバーン! って意味かと思った

  • ホワイト社会エグいなぁ

    きっと嫌われてたんじゃないの?

  • 印象操作すんな


    >22年4月~昨年1月には、終業時間の30分前に自席のノートパソコンの電源を落とし、5分前になると、カバンを机の上に置いて帰宅の準備をする行為を毎日のように続けていた。上司からはやめるよう注意されていたが、改善しなかったという。

  • とんでもねえなヤロウだな

  • 本当の理由はこっちで弁当以外も怠慢な行為があったみたいだな

    また、22年4月~昨年1月には、終業時間の30分前に自席のノートパソコンの電源を落とし、5分前になると、カバンを机の上に置いて帰宅の準備をする行為を毎日のように続けていた。

  • 喫煙者も処分すべきだな。

  • 何人もこぞって労基にチクりだすと労基はガチで動いてきて未払残業代を払わないと処分される企業側が青ざめることになるから、企業側は何としてでも労基へのチクりをさせたくないんだよ

  • 市もこれで再任用延長拒否する大義名分が出来て良かったな 年度末にわざわざ処分するから拒否するためなんだろうけどw

  • ネット見れるとこだと30分前からネットサーフィンとかしてそうだけど、こいつんとこのPCはイントラネットのみでGoogleすら見れないようになってるんだろうな

  • 処分されると役所側が再任用延長拒否する理由になりやすい 処分するのに1年かけたのも訴訟対策だろうしな

  • 維新の前は中之島一家と言われるくらい市と組合が癒着してましたからねぇ それを是正して正常化してくれた維新に大阪の有権者はみな感謝してる

  • 30分も前にノーパソの電源落とす方が酷いのに、軽微なレンジの方を大きく取り上げて公務員擁護の方向に持っていこうとする卑怯者の読売

  • 重要法案?大阪なら4月からの高校完全無償化の審議がされてるくらいだがこれ自民から共産まで賛成というネタだけど

  • 必死に同期トップを走り、議員に詰められ、サビ残して部局長まで登り詰めても、年収1000万あるかないか

  • 昨年4月、「男性職員の勤務態度が悪い」との情報が市に寄せられたため、同市水道局が調査。一連の行為は地方公務員法で規定された職務専念義務に違反すると判断し、懲戒処分と比べて軽度の行為に適用される訓告処分とした。

  • たかがその程度のサボりと思ってもゆるしちゃいけない 同程度のこと職員全員が真似しだしたら厄介なことになる

  • 昨年4月、「男性職員の勤務態度が悪い」との情報が市に寄せられたため、同市水道局が調査。一連の行為は地方公務員法で規定された職務専念義務に違反すると判断し、懲戒処分と比べて軽度の行為に適用される訓告処分とした。

  • いい意味で役所に染まってない人たちが騒ぎにしたか、ずっと忙しい部署でこんな奴見たことない人が昇任でこいつの上司になったかどっちかだと思う

  • 昨年4月、「男性職員の勤務態度が悪い」との情報が市に寄せられたため、同市水道局が調査。一連の行為は地方公務員法で規定された職務専念義務に違反すると判断し、懲戒処分と比べて軽度の行為に適用される訓告処分とした。

転載元:http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1709937020/