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東工大、入試で143人の「女子枠」導入。2024年入学者から総合型・学校推薦型で順次実施 ★2


東京工業大学は2024年4月入学の学士課程(いわゆる学部生)の入試から、総合型選抜と学校推薦型選抜で女性を対象とした「女子枠」を導入する。同大学が11月10日に発表した。

2024年4月入学者の入試では、4学院(物質理工学院、情報理工学院、生命理工学院、環境・社会理工学院)を対象に新選抜を開始する。このうち58人の女子枠を導入する。

また、2025年4月入学者の入試では、残り2学院(理学院、工学院)で新選抜を開始し、85人の女子枠を導入。2025年の段階で、143人分が女子枠となる。

東京工業大学は今回の取り組みについて、
「女子枠の導入は、本学が強力に推し進めているダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の取り組みの一環です。現状、本学の学士課程の女子学生比率は約13%と低く、今回の入試改革は、女子学生比率の向上を飛躍的に加速させるための大きな挑戦です。この取り組みと一般選抜などでの合格者を合わせ、全ての学院で女子学生比率が20%を超える見込みです」

と説明している。

テストのみで決まる一般選抜は減少
現在の東京工業大学の学士課程入試は、一般選抜・総合型選抜・学校推薦型選抜の3種類から構成されている。

2024年4月の入学者を選抜する入試からは新制度に移行。学院ごとに総合型選抜・学校推薦型選抜の内容を変更し、それぞれの募集人員を増枠する。一方で、テストの点数のみで決まる一般選抜の枠は減少となる。なお、合計数には変化はない。

女子枠は、この増枠された総合型選抜・学校推薦型選抜の枠組みの中で創設される。

なお、男女を問わない既存の総合型選抜・学校推薦型選抜の枠組み人数(一般枠)は工学院以外では維持または増枠となっている。

一般枠と女子枠は併願が可能で、両方合格であれば女子枠としての合格となる。

気になる選考基準だが、一般枠・女子枠がともに一次試験として大学共通テストの受験が必要となる。

二次試験の内容は、学院ごとにさまざま。細かい入試要件、採点の配分などはこちらを参照して欲しい。

なお、今回の発表では、「2024年度中を目処」としている、東京医科歯科大学との統合後の医療系学部の取り扱いについては触れられていない。

https://news.yahoo.co.jp/articles/a3e14d096950d35e71453523d522d82452791967

★1 2022/11/10(木) 20:16:25.03

ネット民のコメント

  • 「女性枠」なんて作る自体が差別だってきづかねーのかよww
    昭和脳全開だなw

  • 男子枠も同じ数だけ作れよ差別大学さんよ。
    こんな差別許されるわけないだろ。

  • 女様は名前を書けたら合格w

  • まあでも女子で工学部、って思った時に東工大より慶應選びがちなのは分かるな
    地方から下宿とかで経済的に制約があるとかでなければ

  • 「男子枠」があってこそ「女子枠」の正当性が活きるのでは?

    男子枠のない女子枠などはただの依怙贔屓に過ぎず、そうであるのならばまだ最初から「女子大」を名乗る各種女子大の方が正々堂々とした戦いぶりである。

    そもそも入学してから「これだから女子枠は…」と蔑まされることが確定している枠に収まりたがる愚か者が日本国内に143人もいるという見立てが日本国民に対して極めて無礼でございます。(外人枠なんか?)

  • だれも募集がありませんでした
    それか枠よりも下回る結果にw

  • それは差別だろ

  • でた、結果の平等

  • 小保方量産化計画

  • 近くの田雙、香蘭、玉聖あたりの女子もよく入ったら良いなと
    学生のうちから手早くカップリング、国の為にもなるなる

  • アメリカでは入試に人種枠があるのは差別だって言ってる最中に差別枠を積極的に取り入れていく日本w

  • まあ何の意味もない対策だよな

    根本的な解決に何にもならない、いかにもおっさんが無理やり考え出した実態に合わない制度という感じ

  • 女は女専用わくでも普通わくでも合格できるのに男子は共用枠だけというならそこコンビニ便所みたいな不平等が新たに発生するよな。女枠ができるというだけでなく

  • そもそもジェンダー平等だの性差はないだのいってるのに!このときだけ女性性を利用させる時点で矛盾だよね

  • ジェンダー差異は後天的だの男女に差はないとか個体差だといってるのに、こういうときはこれをいえるメンヘラフェミ脳

  • その分地方に残ってくれるんだから、少なくともトンキン厨は赤飯炊いて祝って押し花電報を贈るべきレベル

  • うちの会社も10年くらい前に技術系の女性を採用することになってそれまで技術職場はトイレや更衣室は男性用しかなかったから思い切ってかなりの職場でリフォームもしくは増築したよ

  • 普通に入試通ったのに何年後かに同じように女子枠で入った子と同じ扱いになるなら今年来年の女子受験者は減る

  • 人間を男と女の2つだけに分けるのは性別二元論という多様な性を無視する差別だってレインボーなんとかかんとか団体が言ってたぞ

  • 髪切って髭剃って眉毛整えてムダ毛処理してちゃんと洗濯したヨレヨレじゃない服着てればそれ以上は誰も求めんよ

  • これからは女性役員の比率が低いところとは取引しないとか投資しないとかそういう世界的な流れになると良いなって思ってる

  • 役員とか社員の顔写真とか企業概要とか採用ページにあるけど全員がイケメン美女か?普通がほとんどじゃない?

  • これから大学に入るような年齢の子たちは少子化でその年齢の時点でレアだからそんなので選り好みできる状態じゃないんじゃないかなあ

  • 医学部みたいに恣意的に女子落としてた。だからアファーマティブアクションってなら分かるけど、この大学は女子の自滅だろ?頭おかしいわ

  • 平等な機会を与えるのと女性を優遇することの違いに気づかない連中が多いから今のムーブメントだつってんだよ

転載元:http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1668117584/