米国式「お前はクビだ」、日本では「違法の可能性」 ツイッター解雇
米電気自動車大手テスラのイーロン・マスク最高経営責任者（CEO）に買収された米ツイッターが大規模な従業員の削減に踏み切り、米国では訴訟沙汰にもなっている。同社の日本法人でも退職者が出ている模様だが、日本の労働法制は米国と比べて解雇に厳しい。理由も告げずに、いきなり「クビだ」と宣告することはできないのが原則だ。
差別的ツイート急増？元社員呼び戻す動きも 混乱広がる米ツイッター
米ニューヨーク・タイムズ紙によると、ツイッターは4日朝までに全従業員の約半分にあたる約3700人を削減した。日本法人の対応の詳細は明らかになっていないが、関係者によると、広報部門などが人員削減の対象となった模様。ツイッター上でも複数の従業員のアカウントの肩書が「元」に変わり、「本当にありがとうございました」とする投稿などがある。
米国は先進国の中でも格段に解雇のルールが緩やかな国だ。ただ、日本法人では母国の仕組みがどうであろうと、日本の法律に従う義務がある。
日本では、従業員の能力不足…(以下有料版で，残り703文字)
朝日新聞 2022年11月8日 7時00分
https://www.asahi.com/articles/ASQC76QKGQC7ULFA01V.html?iref=comtop_7_01
※関連スレ
https://www.asahi.com/articles/ASQC76QKGQC7ULFA01V.html?iref=ogimage_rek
ネット民のコメント
無能が必死だよね。会社解雇になっても、能力あればもっと稼げる企業へ行く。
ソニー本社のジジイ追い出し部屋知らねえのか
アメリカみたいに一時解雇のレイオフなら
再募集で
優先的に解雇者雇用するけど、日本の場合はそれがないしなぁ
だから、アメリカは労働者の理解も得やすくレイオフがし易い何が「差別的ツイート急増？」だよｗ
ツイで印象操作出来なくなりそうで焦ってるの丸わかりこれを違法と判断する日本の立法司法がゴミ
日本でも赤字なら整理解雇できるから合法だよ
ん？アメ公の労働組合はマシンガン持って乗り込んでくるで
(^。^)y-.。o○で続き読めないんだけど結論は？
日本法人で理由のない解雇宣言は違法なのか？裁判起こしたら覆るのか？トレンド操作できなくなるから必死な朝日
あそこはアメリカ、ここは日本。
単にそれだけでは？1987年の映画ロボコップでのセリフ「Dick! You‘re fired!❨ディック！お前はクビだ！❩」
ロボコップ「ありがとう。」
外資系に勤めているからしょうがないのではないか
国内産業が人材確保できる土壌を作るのが政治家の役目なんだし日本もこのくらい解雇が緩ければ、中途の就職もしやすくなりそうだなー。
正直仕事そのものより、職場の人間関係ダルくて辞めたくならん？
ポンポン仕事変えたいわ。自分は職種がマーケ・WEB系だから行く先いくらでもあるし。職歴多くてもマイナスにならん制度にしてほしい、ほんま。
今どき一つの会社に長くいるなんて、流行らんよなー違法言うてもクビにされないわけではなく賠償金が取れるだけのことだからな
US企業は会社都合で日本じゃあり得ない希望退職時の退職一時金を出す会社もあれば、強制解雇する会社もあるんやな。
twitter >>>>>>>>> 朝日新聞社
社内のバーで酒飲んでダーツしたりチョコパフェ食べて遊んでたのをNHKに流されてた会社か、あれは違うとこか
まぁ、会社に貢献せずにポリコレ棒振り回すだけのパヨク社員なんて要らない！って理由で解雇できれば、日本も良くなるよな。
ITも移民が主導したようなもんなのに、トランプみたいな極左は、海外の勝ち組企業妨害だけでなくアメリカ人の雇用とか言って高度人材の就職まで妨害していた。
Facebook は雇用の凍結と今年の株価の 70% の下落を受けて数千人の労働者の「大規模なレイオフ」を計画していると報じられた
日本の中小企業だって普通に2週間前に理由言って解雇してるけどアメリカと誤差程度だけど発展しないんやぞ！
会社の何に貢献した？実績作った？左右の両方を取って中立的にやった？それすら怪しい奴らが昼間っから酒飲んで飯を経費で落として使い込んだ奴を有能って言えるの？
JALの再建で、「公的支援得た企業は整理解雇できる」という判例できたから公的支援で人員整理やればいいのでは？
