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パワハラだと思う行為 3位「身体的特徴の指摘」、2位「異性への差別発言」、1位は「性的な噂話」


ITmedia 8/9(火) 6:35

調査は6月30日~7月1日、全国の18歳以上~50代の働く男女546人を対象にインターネットで実施した。

仕事に役立つ調査データ:
BIGLOBEは「ハラスメントに関する調査」を実施した
消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。

BIGLOBEは「ハラスメントに関する調査」を実施した。パワハラ防止法の対象範囲が4月から中小企業にも広がる中、「パワハラは減ると思うか」という質問では、「思わない」「どちらかというと思わない」の合計が58.6%と過半数に達した。パワハラが減らない理由は「加害者が自覚しないから」が52.8%で最多に。ハラスメントだと思う行為は、「性的な噂話を広げる発言」が71.4%で最多となった。

企業にパワハラの防止措置を義務付けるパワハラ防止法(労働施策総合推進法)は2020年6月に大企業を対象に施行。 今年4月からは中小企業にも適用となった。こうした中、全国の18歳以上~50代の仕事に就く男女約500人に、パワハラに関する調査を実施した。

まず、「パワハラ防止法によりパワハラは減ると思うか」という質問では、「思う」「どちらかというと思う」を合わせた回答は41.4%、「思わない」「どちらかというと思わない」を合わせた回答は58.6%となった。

「パワハラは減ると思う/どちらかというと減ると思う」と回答した男女226人にその理由を聞いたところ、「罰則があるから」が50.4%で最多に。次いで「周りの目が厳しくなるから」(46.9%)、「社内の対策や体制が整備されるから」(33.2%)と続いた。

一方、「パワハラは減らないと思う/どちらかというと減らないと思う」と回答した男女320人に理由を聞いたところ、「加害者がパワハラだと自覚しないから」が52.8%で最多だった。次いで、「被害者が言い出しづらいから」(36.6%)、「罰則が甘いから」(27.5%)となった。

パワハラを含めた「ハラスメントだと思う行為」についての質問では、「性的な噂話を広げる発言」が71.4%で最多だった。2位は「異性に対する差別的な言葉」(68.7%)、3位は「外見や身体的特徴への発言」(66.7%)と続いた。

一方、「ハラスメントだと思わない」と回答した人が多かった行為では、「妊娠した女性に対し、体を心配する発言」(思わないと回答した人が34.2%)、「ちゃん付け・くん付け」(32.6%)、「歓迎会などの会社の飲み会に誘う」(27.1%)があがった。

ITmedia ビジネスオンライン
https://approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=https://news.yahoo.co.jp/articles/7d91496077228a6050262a657f32f031c2a39ec5&preview=auto

ネット民のコメント

  • パワハラを知らない人にアンケートしたのかな?

  • 私は「反論できない無言の空気」


    だと思うけど

  • これってセクハラだよね

    仕事を押しつけるとか思い通りに仕事をさせてくれないとかではなくて、仕事関係ない痴話ばなしじゃないか

  • パワハラとセクハラの違いも分からん時点でハラスメント語る資格なし。

  • 俺の股間触った手の臭い嗅がせるのはセーフだと証明されてよかった

  • セクハラやろ

  • 室内をガンガン寒くしてトイレ近くさせてトイレ行かせてくださいと告げたら物凄く嫌な顔される行為かな

  • パワハラはサビ残を強要するとか、休日出勤を強要するとか、さほど必要の無い仕事を勝手に作り出し押し付けるとか

  • いずれにしても法律をいくら作っても運用するのは人間だし、パワハラする奴の人間性は変わらないので、パワハラは減らないと思います。

  • リソース的に不可能な無理難題ふっかけて全社員(当時数千人)でやれよやる気ねえのかよおめえらと言い放った目立のばあさん

  • パワーハラスメントのパワーって権力のパワーって意味だから全部間違い。移動させるぞとか給与下げるぞとかがパワハラ。

  • 上司に注意される度に「それってパワハラなんじゃないですか?」と言い続けてたら鬱になって出社しなくなった

  • 勤め人歴ももう短くないけど、そういう噂話は自分も、友人や交流関係でほぼ聞いたことないが、そんなに多いの?

  • ち・が・うだろー このハゲー⤴︎⤴︎⤴︎

  • で、数日後、その男性から別室に呼び出されて「お前!見たんか!」とキレられたわ。俺は何も悪くない。パソコン開いたまま外出したあなたが悪いのだが、理屈が通用するわけがなく。で、翌日から用意周到なパワハラが開始されたわ。

  • ハラスメントを糾弾する一方で発達障害者に理解を求めているが、ハラスメントするようなやつはほとんど発達障害者だろ

  • そのことがあってから、彼氏・彼女や配偶者に関する質問は辞めた方がいいとなって聞かなくなったけど、自分が入るずっと前からその質問すること続いてたらしい

転載元:http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1660004273/