【社会】日本人の「年収が低い」のは、じつは「年功序列・終身雇用」が原因だった…！★4
■岸田政権で「賃上げ」、ぜんぜん期待できない…
岸田政権が「賃上げ」を重要課題として掲げている。
日本人の給料は、金融危機が起きた1997年をピークとして長期減少傾向に入り、安倍政権のアベノミクスで若干上がったものの、いまだに25年前の水準より低い。
（中略）
■「終身雇用・年功序列」だから給料が上がらない
著書『日本人の給料』では、7人の識者がそれぞれの視点から給料が上がらない原因を論じている。
人事コンサルタントの城繁幸氏は「終身雇用・年功序列賃金制」を挙げている。
日本の制度では経営が悪化しても人員を簡単に削減することができないどころか、給料を下げることも難しい。
企業は、給料を一度上げれば下げることが難しいと分かっているため、昇給を控える。
また終身雇用制では人材が流動化せず、衰退産業に多く留まる一方で、優秀な人材が成長産業へ移ることも阻んでいる。
一橋大名誉教授の野口悠紀雄氏は「デジタル化の遅れ」を挙げている。
コロナ感染者の状況を、保健所が行政にファクス送信していたことが象徴だが、デジタル化の遅れにより労働生産性が上がらず、したがって給料も上がらない。
東京都立大教授の脇田成氏は「企業による内部留保の過剰な蓄積」を挙げている。
日本人の給料は1997年をピークとして長期減少傾向に入ったと前述したが、その後、企業の業績は上がり、昇給できる原資を稼いできたにもかかわらず、内部留保として蓄積してきただけだ。
7人の論考はそれぞれ深く掘り下げられたものであり、詳しくは著書を見て頂きたいが、興味深い点は、給料の上がらない原因が“日本固有”のものであることだ。
■問題の根深さ
欧米諸国をはじめ、現在の雇用は、仕事の成果に対価が支払われる「ジョブ型」が中心となり、終身雇用・年功序列賃金制は世界で稀有な制度になった。
デジタル化の遅れも、技術水準の問題ではなく、日本の慣習・風土が色濃く反映している。
そして、アメリカでも欧州でも、企業は日本ほど内部留保の蓄積に励んでいない。
経済のグローバル化が進んでいるにもかかわらず、日本固有の問題で日本人の給料が上がらないことに、問題の根深さがある。
https://news.yahoo.co.jp/articles/14e510ff7c9503488d49ea2a6e01c538deb6d3f1?page=3
※前スレ
ネット民のコメント
高齢化で縮小している最中の内需に、日本企業が依存しているから労働者賃金は上がらないんだよ。
輸出に力を入れ外需を取り込み、外国のインフレを利用しない限り、日本の労働者賃金は上がらないよ。一旦採用したら、そう易々と解雇出来ないんだから生涯賃金を分割しながら支給するしかない
チゲ～よ。
年功序列なんて消えたよ。
成果主義へと変わってな。
それで賃金格差が広がって、低賃金が増えた。
皆が中流と言っていた時代は終身雇用で年功序列だっただろ。
結局、成果主義なんて賃金を上げないための方便なのさ。昔なら普通だったことに耐えれない無能ぞろいってだけだろ
よくわからん外国に金のばら撒きと
日本人自ら生産しなくなったことが大きい
わかるやつはわかる社員をちゃんと働かせられない経営陣の能力不足が原因だろ。
またｹｹ中が余計なこと吹き込んで記事書かせたのか
ものを生産しない文系社員が多すぎなんだよ
ＡＩに置き換えて大量解雇しないと
一般社員には金が回らないまた詐欺師が
終身雇用辞めたら、社員一人あたりの平均給与が上がるの？
違うだろ？
人件費けずるかぎり、終身雇用、年功序列
やろうが辞めようが同じこと雇用が安定して給与が安いのと、雇用が不安定で給与が高いのと
どっちがいいかかなぁ
今は雇用が不安定で給与が安いから最悪だな岸田ボケ！いい加減にしろよ！
終身雇用やめろや!!クズ総理明治維新と太平洋戦争後、日本は急成長できたのは、社会や組織の上位層、年長者が排除されて無用な配慮忖度やしがらみなく経営できたから。
それが停滞していったのは、第一世代が引退した後、しがらみが積もり積もり、年長者が合理的理由もなく年長者であるというだけでマウンティングするようになったから。
IT投資やグローバル化は年長者にアドバンテージが取れない、マウンティングできない分野の投資をサボったつけが、日本企業の低成長、低付加価値、社員の低年収に繋がっている。終身雇用・年功序列の時代の方が給与が良く
池田の時代などには所得倍増計画で全体として倍以上になった
そして、終身雇用にしても年功序列にしても平成に入ると崩れ出し
正社員は非正規に転換が進み、年功序列は止めて年俸制度などの給与体系も出てきたが
全体として年収は上がるどころか下がる傾向に
ここらでさらに非正規層を増やして年収を下げたいという思惑が露骨に出ている駄文日本人が無能。ただそれだけ
何でもいいから、まずは公務員の給料を下げろよ
今円安だけど、それでも年収300万円で世界の上位4.7%に入る計算
ほんと、そのとおり。
寝言は寝て言え
違うよ。解雇規制が厳しいのが問題。
解雇されないからって真面目に働かず利益を生まない労働者が山ほどいる。嘘ばっかり
派遣業の中抜きだろうに年金生活者を食わせていくのに物価が上がったら干上がっちゃうじゃん。
日本が上手くいってるように見せるには成長ゼロ、物価維持もしくは下げしかないんだよ。でもそれやめても給料上がらないんでしょ(´・ω・`)?
人間の科学や文化を改善した(少なくとも)3人のロシア人をリストアップすることができます。一方、世界的によく知られているウクライナで作られたものは、単なるポルノとゴア映画です。これが事実であり、これが答えです。ありがとう。
心配せずともバブル期の使えないじいさんが後10年くらいでいなくなるかシニア雇用になるから段々と改善されていくだろう